愛全病院の求人・転職・採用・募集情報 - 札幌市南区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

風通しの良い職場環境が魅力！　教育支援・スキルアップ支援も充実しています

愛全病院では、病床数609床を完備し、退院に向けたリハビリ支援や長期療養支援をメインで行っています。同じ建物内には介護医療院や訪問リハビリテーションも備えています。患者さまは高齢者の方が多く、回復傾向にありリハビリを行う方、人工呼吸器が必要な障害をお持ちの方、寝たきりで終末期のケアが必要な方など、疾患や症状の程度は個人によって実にさまざまです。同院では、看護師や介護職員、リハビリスタッフをはじめとする多職種が力を合わせ患者さまのケアにあたっているため、職種や役職の垣根を越えてコミュニケーションがとれる雰囲気があるのが魅力です。また、入職後は日勤の業務からスタートして徐々にステップアップしていけるほか、資格取得サポートも整っているので、無資格・未経験からチャレンジする方でも安心です。さらに、残業が少なめでお休みも取りやすいため、私生活とのバランスを保ちながら働けます。

愛全病院で働く魅力

• ①職種間の壁がなく、他職種のスタッフと対等にコミュニケーションがとれます

  看護職・介護職・リハビリ専門職といった職種の垣根を越えて、スタッフ同士が進んでコミュニケーションをとり合っている同院。介護職員は、医療知識を踏まえて患者さまの状態観察ができるように教育を受けているため、患者さまのケアで気になる点があれば、看護師やリハビリスタッフに自信をもって意見を伝えることができています。「多職種一丸となって患者さまを支えていこう」というチームケアの精神が、スタッフ全員に根づいています。また、同グループでは介護老人保健施設やグループホーム、訪問介護などの在宅サービス事業も展開。病院と施設間で患者様の入退院があるため、グループで連携を取りながらケアをしています。将来的に異動も可能なので、幅広い知識や技術を身につけられる職場です。

  ▲介護職員の平均年齢は30代後半。男性の介護職員は3～4割在籍しています

②残業は月5時間以下。保育園も併設で、公私共に充実を図れる職場です！

仕事と私生活のバランスが保ちやすいことも、同院の魅力の一つです。介護職員の残業時間は月5時間以内に収まっていることに加え、年間休日は120日で有給休暇はなるべく希望日にしっかり消化できるようにしています。さらに、小さなお子さんがいる方は時短勤務を活用したり、法人内の365日24時間対応型の保育園「Aloha!もなみキッズガーデン」にお子さんを預けて働いたりすることも可能で、ワークライフバランスを整えやすい職場です。また、職場の雰囲気も良好で、業務以外にもコミュニケーションを図れるように、入職時期が近い職員で集まる同期会やグループ主催の新年会などを開催しています。

▲病児保育も備えた保育園を併設！子育てをサポートしています

③介護未経験の方でも、ゼロから知識と経験を積み上げて独り立ちできます

同院では、入職したばかりの介護職員に対して、3か月～半年程度の教育期間を設けています。新人職員は、先輩職員と一緒に働きながら各勤務シフトの業務を覚えていきます。はじめは日勤の業務を集中してマスターし、慣れてきたタイミングで夜勤業務に挑戦できるので、自分のペースで焦らずに独り立ちを目指せます。また、各種研修も充実しており、中でも技術研修ではシミュレーション室で実践的な学びが得られるのもポイントです。さらに、介護の資格を持っていないスタッフは、院内で開催されている介護職員初任者研修講座を格安で受講することが可能です。介護職員として実務経験を積みながら、業務に必要な知識とスキルを一つずつ身に付けていくことができます。

▲AEDの使い方や患者さまの身体の観察方法など、さまざまな研修を実施しています