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医療法人愛全会

愛全病院の求人情報

  • 北海道札幌市南区 / 真駒内駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり

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愛全病院_インタビュー_メイン

風通しの良い職場環境が魅力! 教育支援・スキルアップ支援も充実しています

愛全病院では、病床数609床を完備し、退院に向けたリハビリ支援や長期療養支援をメインで行っています。同じ建物内には介護医療院や訪問リハビリテーションも備えています。患者さまは高齢者の方が多く、回復傾向にありリハビリを行う方、人工呼吸器が必要な障害をお持ちの方、寝たきりで終末期のケアが必要な方など、疾患や症状の程度は個人によって実にさまざまです。同院では、看護師や介護職員、リハビリスタッフをはじめとする多職種が力を合わせ患者さまのケアにあたっているため、職種や役職の垣根を越えてコミュニケーションがとれる雰囲気があるのが魅力です。また、入職後は日勤の業務からスタートして徐々にステップアップしていけるほか、資格取得サポートも整っているので、無資格・未経験からチャレンジする方でも安心です。さらに、残業が少なめでお休みも取りやすいため、私生活とのバランスを保ちながら働けます。

愛全病院で働く魅力

  • ①職種間の壁がなく、他職種のスタッフと対等にコミュニケーションがとれます

    看護職・介護職・リハビリ専門職といった職種の垣根を越えて、スタッフ同士が進んでコミュニケーションをとり合っている同院。介護職員は、医療知識を踏まえて患者さまの状態観察ができるように教育を受けているため、患者さまのケアで気になる点があれば、看護師やリハビリスタッフに自信をもって意見を伝えることができています。「多職種一丸となって患者さまを支えていこう」というチームケアの精神が、スタッフ全員に根づいています。また、同グループでは介護老人保健施設やグループホーム、訪問介護などの在宅サービス事業も展開。病院と施設間で患者様の入退院があるため、グループで連携を取りながらケアをしています。将来的に異動も可能なので、幅広い知識や技術を身につけられる職場です。

    ▲介護職員の平均年齢は30代後半。男性の介護職員は3~4割在籍しています

    ▲介護職員の平均年齢は30代後半。男性の介護職員は3~4割在籍しています

  • ②残業は月5時間以下。保育園も併設で、公私共に充実を図れる職場です!

    仕事と私生活のバランスが保ちやすいことも、同院の魅力の一つです。介護職員の残業時間は月5時間以内に収まっていることに加え、年間休日は120日で有給休暇はなるべく希望日にしっかり消化できるようにしています。さらに、小さなお子さんがいる方は時短勤務を活用したり、法人内の365日24時間対応型の保育園「Aloha!もなみキッズガーデン」にお子さんを預けて働いたりすることも可能で、ワークライフバランスを整えやすい職場です。また、職場の雰囲気も良好で、業務以外にもコミュニケーションを図れるように、入職時期が近い職員で集まる同期会やグループ主催の新年会などを開催しています。

    ▲病児保育も備えた保育園を併設!子育てをサポートしています

    ▲病児保育も備えた保育園を併設!子育てをサポートしています

  • ③介護未経験の方でも、ゼロから知識と経験を積み上げて独り立ちできます

    同院では、入職したばかりの介護職員に対して、3か月~半年程度の教育期間を設けています。新人職員は、先輩職員と一緒に働きながら各勤務シフトの業務を覚えていきます。はじめは日勤の業務を集中してマスターし、慣れてきたタイミングで夜勤業務に挑戦できるので、自分のペースで焦らずに独り立ちを目指せます。また、各種研修も充実しており、中でも技術研修ではシミュレーション室で実践的な学びが得られるのもポイントです。さらに、介護の資格を持っていないスタッフは、院内で開催されている介護職員初任者研修講座を格安で受講することが可能です。介護職員として実務経験を積みながら、業務に必要な知識とスキルを一つずつ身に付けていくことができます。

    ▲AEDの使い方や患者さまの身体の観察方法など、さまざまな研修を実施しています

    ▲AEDの使い方や患者さまの身体の観察方法など、さまざまな研修を実施しています

愛全病院の現場のスタッフの声

1996年入職 介護課長

1996年入職 介護課長

  • 愛全病院の魅力を教えてください。

    新卒だけでなく、中途採用の職員にも手厚い教育体制が用意されているところだと思います。入職後は教育担当者が半年ほどサポートについて仕事を教えていきますし、同じ時期に入職した職員同士が集まって交流する機会も設けているので、中途入職の方でも心細さを感じずに働けますよ。

    • ワークライフバランスの保ちやすさはいかがですか?

      仕事とプライベートのバランスは問題なく保てています。病院の隣には法人が運営する24時間体制の保育園があり、病児保育にも対応しているので、小さなお子さんがいる方でも働きやすいと思います。

    • 同院に合っているのはどのような方だと思いますか?

      一人ひとりの患者さまとじっくり向き合ってケアを行いたいという方が合っていると思います。当院の患者さまは高齢者の方が多いので、ご高齢の方と笑顔で穏やかにコミュニケーションがとれる方であれば、腰を据えて働けると思います。

2004年入職 介護主任

1996年入職 介護課長

  • 愛全病院の職場の雰囲気はいかがですか?

    風通しが良く、明るい雰囲気の職場だと思います。歓迎会や忘年会、新年会など、職員同士が楽しく交流できる機会がたくさんあるのがうれしいですね。

    • 働きやすさを感じるポイントを教えてください。

      仕事と子育てをしっかり両立できるところです。法人内の保育園は病児保育にも対応していますし、「子どもが体調を崩したので急きょお休みがほしい」という申し出にも快く応じてもらえるので、とても良い職場だなと感じています。

    • 求職者の方に同院のアピールをお願いします。

      当院では、人事考課制度に基づいて職員の業務評価を行っています。職員一人ひとりが立てた年間目標の達成度合いに応じて給与の支給額が決まるので、「頑張ったぶんだけ評価につながる」というモチベーションを保って働けると思います。

施設の詳細情報

愛全病院の写真3001

風通しの良い職場環境が魅力! 教育支援・スキルアップ支援も充実しています

愛全病院の写真3101

▲介護職員の平均年齢は30代後半。男性の介護職員は3~4割在籍しています

愛全病院の写真3102

▲病児保育も備えた保育園を併設!子育てをサポートしています

愛全病院の写真3103

▲AEDの使い方や患者さまの身体の観察方法など、さまざまな研修を実施しています

愛全病院の写真1001

愛全病院の施設・法人概要

施設名
医療法人愛全会 愛全病院
施設形態
一般病院
勤務地
北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
交通情報

札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 バス20分 / JR函館本線(小樽~旭川) 札幌駅 バス40分

札幌駅:バス40分
真駒内駅:バス20分

駐車場

駐車場:3,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,800円 ~ 12,300円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 16,000円

役職手当あり

調整手当: 8,800円 ~ 9,600円

燃料手当あり

家族手当: 5,000円

処遇改善手当: 30,000円 ~

住宅手当: 5,000円

職務手当: 6,000円 ~ 10,000円

特定処遇改善手当: 7,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
確定拠出年金制度
給与に関する制度

昇給

補助制度

奨学金補助

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 女性のみ

間取り : 1R


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~6歳

病児保育あり / 24時間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
医療法人愛全会
設立年月(事業所)
1969/01/01
代表者
理事長 赤塚知以
URL
http://www.aizenkai.or.jp/pages/aizenhospital/index.shtml
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愛全病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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