グループホームハートの家参番館の求人・転職・募集情報 - 札幌市白石区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

職員さんについて教えてください。

20代から50代半ばまでの介護職員が13名前後在籍しています。そのうち男性スタッフは9名ほどで、男性の多い職場ですよ。未経験で入職するスタッフは3割程度です。なかには認知症介護実践者研修の資格保有者もいます。

入職後にはどのようなサポートを受けられますか？

当施設では、先輩スタッフが入職者のサポートを担当します。各勤務帯のスタッフは各階に1名ずつ配置されていますが、入職者が独り立ちするまでは2名で勤務する体制をとっているので安心してください。また、当施設では入職者のペースに合わせて夜勤の開始時期を調整しています。経験者は入職から1～2カ月程度、未経験の方も3カ月ほどで夜勤をスタートできますよ。

スキルアップの機会についてはいかがでしょうか？

定期的な施設内勉強会に加え、運営母体である社会福祉法人パートナーが開催する研修にも参加できます。本人が希望した場合や昇給したタイミングで、法人内の別施設に異動することもできるので、グループホーム以外での経験を積むことも可能です。また、当施設は介護福祉士実務者研修の受講費用を補助しています。働きながらの資格取得も可能です。

貴施設の働きやすさについて教えてください。

当施設では希望休を月に3日前後取得できるうえ、有給休暇取得率が90％を超えています。公休と有給休暇を組み合わせて連休を取得することもでき、プライベートの充実を叶えやすい職場です。また、当施設には子育て中の職員も在籍しています。育児休業を取得したスタッフもいれば、短時間勤務制度を利用している職員もいますよ。育児とのバランスを保ちながら働けることが魅力です。

どのような方に向いている職場だと思いますか？

人と関わることが好きな方に向いている職場です。ご入居者さまとの関わりを通して、自身の考え方や価値観の幅を広げることができ、介護職員としてはもちろん、人としての成長も期待できますよ。また、当施設では経験年数やスキルよりも、人柄や意欲を重視して職員を採用しています。資格は入職してからでも取得することができるので、「ご入居者さまとのコミュニケーションを大切にしたい」「資格の取得にチャレンジしたい」という方が入職してくれるとうれしいです。