高齢者総合ケアセンター共生の里荒木の求人・転職・募集情報 - 久留米市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

環境整備は専門スタッフが担当。「利用者さまとじっくり向き合う」が叶います

高齢者総合ケアセンター共生の里荒木は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・ケアプランセンターが一体となった複合型の施設です。デイサービスでは言語聴覚士・理学療法士・作業療法士によるリハビリに力を入れているほか、歯科医師による口腔ケアも行っています。スタッフはそれぞれの施設に専属で配置されており、2つ以上の施設を掛け持ちすることはありません。また、各施設にはシーツ交換や洗濯などの業務を専門で行う家事支援スタッフがいるため、「じっくり利用者さまと関わりたい」「十分な時間をかけてケアを行いたい」という方におすすめです！　さらに、夜勤に入るのは3か月～半年後であることに加え、夜勤には看護師も一緒に入ることがほとんどなので、介護の実務経験が浅い方でも安心してチャレンジできます。

高齢者総合ケアセンター共生の里荒木で働く魅力

• ①介護と環境整備で業務を分担！　介護スタッフは介助業務のみに集中できます

  同センターは、「一人ひとりの利用者さまと丁寧に向き合いたい」という方にピッタリの職場です。それを裏づけるのが、環境整備を専門で担当するスタッフの存在。シーツ交換や掃除・洗濯などの業務は環境整備専門のスタッフが行うため、介護スタッフは利用者さまのケアに十分な時間をかけることができます。「介護以外の業務に追われて利用者さまとゆっくり話す時間がもてない」「必要最低限のケアだけで終わらせたくない」という方は、ご自身が求める介護を実践できるはずです！

  ▲スタッフ曰く「職場はすごく明るい雰囲気」。流しそうめんや夏祭りなどの行事が盛ん！

②「スタッフを大事にすること」と、「ケアの質を高めること」はイコールです

「スタッフが働きやすい職場をつくらないと利用者さまに良いケアはできない」というのが、同センターのモットー。働きやすい環境を整えるために、有給はスタッフが入職したその日から付与しています。また、子育て中の方が注目すべきは、必要に応じてお子さん連れでの出勤ができることです。「この日は保育園がお休みで子どもを預けられない」という場合は、退勤の時間までお子さんに職場で過ごしてもらい、その間は職場にいるスタッフが代わるがわるお子さんの面倒をみていきます。時間内にすべての業務が終わるように一日のスケジュールが組まれているため、残業がほとんどないこともうれしいポイントです！さらに、お子様の子育てや教育、親御様の入院や介護のために、臨時の資金が必要となった場合、法人から無利子の厚生基金貸付（100万円以内）もおこなっています。

▲夏季休暇は2日、年末年始休暇は3日あり！　2年目からはリフレッシュ休暇も取れます

③経験者でも「入職してすぐに夜勤」はナシ。夜勤は看護師と一緒に担当します

介護の実務経験がある場合、「経験者だとしっかり教育してもらえないのかな」「職場に慣れないうちから夜勤を任されたらどうしよう」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、同センターでは、経験者にも未経験者にも新人教育を行っています。入職後の新人研修で施設の理念や就業規則、ビジネスマナー、介護保険制度、ユニットケアなどを学んだあとは、配属先で各リーダーから業務のレクチャーが受けられます。また、夜勤については、2～3か月ほどでスタートする方もいれば、半年ほどかかる方もいたりと人それぞれ。現時点でのスキルの習熟度で独り立ちできるかが判断されるため、経験者だからといって焦って背伸びする必要はありません！　夜勤で困ったことがあれば、一緒に勤務している他の職員にすぐに相談できます。

▲初任者研修・実務者研修の費用は法人が全額負担。必要な研修への参加は勤務扱いです！