有限会社ユーズ

シニアレジデンスなでしこ

正社員
日勤のみ

福岡県久留米市荒木町白口1767-1

月収	250,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士実務者研修
施設形態	老人デイサービスセンター

高給与
社保完備
職場取材あり

シニアレジデンスなでしこの

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シニアレジデンスなでしこの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収250,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給なし
退職金制度なし
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

三大カイゴ

変更の範囲: 三大カイゴ

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

福岡県久留米市荒木町白口1767-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

26%
要介護2

22%
要介護3

18%
要介護4

22%
要介護5

12%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

18

63

12

65-74歳
6

%

75-84歳
18

%

85-94歳
63

%

95歳-
12

%

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

29

14

57

0

20代
29

%

30代
14

%

40代
57

%

運営方針

1.常に利用者の心身の状態を的確に把握しつつ、相談・援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に沿って適切に提供します。2.介護技術の進歩に対応し適切な介護技術をもってサービスの提供を行います。3.通所介護の提供にあたって、利用者またはその家族に対して、サービスの提供方法などについて理解しやすいように説明を行います。

研修等の実施状況

毎月社内研修を行い、適宜社外研修にも参加し従業者の資質向上の取り組みを行っている。

介護サービスに関する特色等

岡田医院併設にて、緊急時の体制が整っている。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

シニアレジデンスなでしこの施設・法人概要

施設名

有限会社ユーズシニアレジデンスなでしこ

施設形態

通所リハビリテーション / サービス付き高齢者向け住宅 / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム / 訪問介護事業所

勤務地

福岡県久留米市荒木町白口1767-1

サービス提供地域

久留米市、広川町、筑後市、八女市

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

有限会社ユーズ

代表者

代表取締役岡田幸恵

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