社会福祉法人景福会
| 月収 | 201,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
最寄り駅から徒歩数分の距離にあり、アクセスが大変便利です
笑顔とあたたかい気持ちでご利用者を支援
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限3時間
月収201,000円~ (手当含む)
あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当: 20,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
育児休暇
有給休暇
日曜 休み
再雇用(65歳まで)
定年制度:60歳
福岡県久留米市青峰3-12-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・平成12年設立後、各施設と同様に女性の利用者の方が多く高齢化が進んでおり、個々の健康状態等に応じてより良い介護・看護を実施しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
25%
要介護3
19%
要介護4
13%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
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46
0
4
%
50
%
46
%
・地域密着型特有のきめ細やかなサービスで、常に利用者と共にあり、目配り、気配り、心配りを大事に自立支援を行って参ります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
13
13
13
50
13
%
13
%
13
%
13
%
50
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1.利用者の自立支援に努め、充実した在宅生活が継続できるように推進します。
2.利用者の心身の状況、置かれている環境を踏まえて、安全で質の高いサービスを提供します。
3.地域の関係機関等と連絡・連携を図り、地域社会のニーズに対応したサービスを提供します。
毎月定例会後に、職員持ち回りで、利用者満足度調査・接遇・高齢者虐待防止・認知症・熱中症・コンプライアンス・
新型コロナとインフルエンザ・業務改善・脳卒中等の研修を実施し資質向上を図った。
・人が人らしく心と心がふれ合える、居心地の良い生活を支援するため、健康チェック、、健康体操、季節の行事、誕生会、書道教室、絵手紙教室等、毎日が魅力ある充実した各種行事に参加していただくことで、利用者の自立を図るとともに、ふれあいと生きがいを高めていきます。
利用者個々の心身の状況と環境を踏まえ、地域の保健・医療・福祉等と緊密な連絡と連携を図り、地域社会のニーズに貢献できる
サービスを提供します。
・穏やかな笑顔と、思いやりのある話し方で人に接する「和顔愛語」を基本理念とし、職員の専門知識・スキル向上のため、積極的に必要な諸研修等の参加の機会を設け、利用者の要求を敏感に感じ取れる質の高いサービスに取り組んでいます。
福岡県久留米市青峰3-12-1
久大本線 御井駅
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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