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  • 茨城県龍ケ崎市 / 竜ヶ崎駅
  • 駅近
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利用者さまに豊かな生活を提供。地域の要望を可能な限り汲み取っています!

  • グループホームもみじ館は、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護センターを有する介護施設です。
  • 地域貢献を目指すグループホームもみじ館。医療機関や福祉施設と協力しながら、地域のニーズを汲み取ったケアを提供しています。
  • 関東鉄道竜ケ崎線「竜ケ崎駅」より徒歩約3分と好立地。利用者さまが住み慣れた場所で、自分らしく、穏やかに暮らせるよう支援しています。

実際の職場を取材してきました!

グループホームもみじ館_インタビュー_メイン

自分がやりたいケアを実現! 風通しの良さが魅力のグループホームです

もみじ館は、2ユニット定員18名のグループホーム。施設内にはデイサービス、居宅介護支援事業所なども併設され、幅広い介護サービスを提供しています。行政と連携して定期的に地域ぐるみのイベントを開催しており、地域の福祉の窓口として信頼されている存在です。同施設では現場の声を重視する姿勢があり、スタッフの要望にはできるだけ応えています。「利用者さまに楽しんでほしい」というスタッフの意見を軸に、定期的な外出レクや一緒に食事を作るイベントを実現しています。また、人材育成にも注力。一人ひとりに明確な目標を設定させ、その実現を全力で後押ししてくれる制度があります。資格取得や研修参加のサポートが手厚いため、未経験・無資格の方でも安心して入職できる環境です。

グループホームもみじ館で働く魅力

  • ①着実にスキルアップ! 無資格・未経験のスタートOKです

    もみじ館では、理念の一つに「職員一人ひとりが専門職者として日々学び、サービスの向上に努める」を挙げ、スタッフ教育に力を入れています。人材派遣会社と連携して、現場に配属される前に介護職員初任者研修を受講することができたり、入職後は介護福祉士の資格取得を支援してくれたりと、手厚いサポートがあります。また、研修への積極的な参加も推進しており、認知症実践者介護研修への参加費用を負担。施設内でも定期的に研修があり、医療的な内容や緊急時の対応の仕方を学ぶ場を提供しています。さらに能力開発にも注力。毎年職員は目標シートを作成し、自分のキャリア・スキルの目標を定めています。こうした支援を受けながら、常にモチベーションを高く持って働くことができるでしょう。

    ▲地域密着型のグループホームとして、地元の福祉を支えています

    ▲地域密着型のグループホームとして、地元の福祉を支えています

  • ②連休取得がしやすく、子育て中のスタッフへのサポートもあります!

    男女問わず子育てをしながら働くスタッフが多く在籍するもみじ館。育児に理解がある職場のため、急な早退や欠勤にも快く対応してくれます。また、有休消化率向上にも尽力しており、希望休が取りやすいのも魅力です。実際、有休を利用して5日間の連休を取得しているスタッフが多いそう。皆が「お互い様」の精神を持ち、フォローし合いながら仕事を進められているからこそ実現している環境です。お子さんの行事や連休に合わせて休みを取ることができるので、家族の時間を大切にしながら、仕事に取り組めるでしょう。

    ▲レクリエーションはスタッフ発案のものが多いそう!

    ▲レクリエーションはスタッフ発案のものが多いそう!

  • ③現場の意見を実現! 主体的に働きたい人におすすめの職場です

    もみじ館は「どうしたら利用者さまに楽しんでもらえるか」を考えて業務に励む職員が多いのが特徴です。現場からはサービス向上のための意見が日々上がっており、施設側も可能な限りその実現に取り組んでいます。経験や役職にかかわらず、積極的に声を上げられる風通しの良さが同施設の魅力と言えるでしょう。業務をスムーズに進めるためのマニュアルが用意されていますが、現場から改善の希望があれば、その都度見直しているそうです。そのほか、レクリエーションやイベントでも、外出をしたり、地域と協力したお祭りを開催したりといった規模の大きな内容を計画的に実施。スタッフが一丸となって、目標達成のために尽力する風土が根付いています。

    ▲医療提携先は法人系列の牛尾病院。緊急時の対応もスムーズで、安心です

    ▲医療提携先は法人系列の牛尾病院。緊急時の対応もスムーズで、安心です

グループホームもみじ館の現場のスタッフの声

2010年入職 介護福祉士

2010年入職 介護福祉士

  • もみじ館に入職した理由を教えてください。

    自宅から近く、通勤がしやすかったことが一番の理由でした。また提携している牛尾病院は地元で有名な病院なので、介護職として安定した環境で働けると思い、入職しました。

    • ママさんスタッフの視点で、もみじ館の働きやすさはいかがですか?

      子どもの都合で急に休む時、柔軟に対応してもらえています。どうしてもお休みが多くなってしまう際も快く相談に乗ってくれるので、とても助かっていますね。

    • 福利厚生について教えてください。

      研修制度がすごくしっかりしている印象です。年2回の外部研修では費用まで出してくれるので、自分の希望通りの研修に参加できています。また、スタッフ同士の連携が円滑で、残った仕事があっても、スムーズに次のシフトの人に引き継がれています。残業なく、定時ピッタリで上がることができるのはうれしいですね。

2017年入職 介護職員

2010年入職 介護福祉士

  • もみじ館に入職したきっかけは何ですか?

    前職では、介護資格のための学校の運営に携わっていました。そこで介護という仕事自体に興味を持ち、特にグループホームという施設形態に魅力を感じました。当施設に入職を決めたのは、見学した際にとても雰囲気が良く、入居者さまも明るい方が多かったからです。

    • 男性スタッフとして、もみじ館で働いていて良かったと感じることはありますか?

      当施設では、掃除や炊飯も介護スタッフが行っています。やはりお米のような重いものを持ち運ぶときは男手があると安心だと思いますね。もともと男性スタッフが多く在籍している施設なので、私が入職する際もあたたかく迎え入れてくれました。

    • もみじ館の自慢できるポイントを教えてください。

      当施設では、少人数制のユニットケアを採用しており、一人ひとりに合わせたケアができることです。入居者さまの希望に沿ったケアが実現できるので、やりがいがある仕事ができますよ。

2015年入職 介護福祉士

2015年入職 介護福祉士

  • 入職先にもみじ館を選んだ理由を教えてください。

    学生時代から社会福祉士を目指しており、まずは介護職として現場で経験を積もうと就職先を探していました。当施設の運営法人では、デイサービスや老健、特養とさまざまな介護福祉施設を展開しており、自分の幅を広げながら仕事ができそうだと感じたので、入職を決めました。

    • もみじ館の魅力は何ですか?

      利用者さまの介護度が低めなので、積極的にコミュニケーションを取りながら親しみを持って接することができます。毎日本当に楽しく過ごすことができているので、入職して良かったと思っています。

    • 教育・研修制度について教えてください。

      新人の入職時研修がきちんとレベル別に整備されていて、何年かおきにレベル設定を細かく見直ししています。法人がより良い教育を目指していることがわかるので、働いている人間としてはすごくありがたいことだと思っています。

施設の詳細情報

グループホームもみじ館の写真3001

自分がやりたいケアを実現! 風通しの良さが魅力のグループホームです

グループホームもみじ館の写真3101

▲地域密着型のグループホームとして、地元の福祉を支えています

グループホームもみじ館の写真3102

▲レクリエーションはスタッフ発案のものが多いそう!

グループホームもみじ館の写真3103

▲医療提携先は法人系列の牛尾病院。緊急時の対応もスムーズで、安心です

グループホームもみじ館の施設・法人概要

施設名
医療法人竜仁会 グループホームもみじ館
施設形態
グループホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
茨城県龍ケ崎市寺後3937-10
交通情報

関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅 徒歩3分

手当
各種手当

処遇改善手当: 33,000円

住宅手当あり

皆勤手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続2年以上)

補助制度

家賃補助

運営事業者
医療法人竜仁会
代表者
理事長 牛尾浩樹
URL
http://www.ryujinkai.or.jp/momiji/access.html
同じ法人の施設
牛尾病院介護付き有料老人ホームひのき介護老人保健施設けやきの郷デイサービスセンターもみじ館
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グループホームもみじ館の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

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