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  • 京都府京都市伏見区 / 醍醐駅

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5つの事業を行い、地域の高齢者福祉を支えている「ひだまり」のような施設

  • デイサービスセンター、グループホーム、ケアプランセンター、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型デイサービスの事業を行っている醍醐の家ほっこり。同施設は、「ずっと住み慣れた地域で」をテーマに掲げ、利用者の方にとってひだまりのような施設を目指しています。それぞれの事業が連携を図り、力を合わせながら、地域の高齢者福祉をサポート。毎月第2日曜日には、5つの事業が合同で「認知症カフェ・オレンジサロン」を開催しています。同施設を運営しているのは、京都市内で多くの介護事業を運営する社会福祉老人京都老人福祉協会。同法人は、誰もが安心して生活できる地域社会の創造に力を入れています。

施設の詳細情報

醍醐の家ほっこりの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都老人福祉協会 醍醐の家ほっこり
施設形態
老人デイサービスセンター / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 訪問介護ステーション
勤務地
京都府京都市伏見区醍醐南里町30-1
交通情報

京都市営地下鉄東西線 醍醐駅 徒歩10分

休日・休暇

育児休暇

手当
各種手当

通勤手当: ~ 45,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他福利厚生情報

日祝加算

土曜加算

運営事業者
社会福祉法人京都老人福祉協会
代表者
馬場協一郎
URL
http://www.kyoro.or.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者一人ひとり、ゆっくりとマイペースに過ごされている。みなさま何事にも意欲的で、またデイサービスでの新たな馴染みの関係の構築もされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    41%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の年齢比

0

11

53

32

4

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 53

    %

  • 85-94歳
  • 32

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

明るく楽しく元気がモットー。ご利用者様に笑顔で「今日も楽しかった」と帰って頂けるように日々ご利用者との一緒の時間を楽しんでいる。

現在の職員の総数

30

職員の年齢比

13

21

25

21

21

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

ご利用者について

自分らしい生活を大切にしておられ、高齢になってもまだまだできる事がたくさんおありです。食事の準備をご一緒にして下さったり、できる事を楽しみながらして下さっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    7%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

13

29

54

4

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

地域で生きるご利用者に寄り添い、利用者主体のケアを目指している。前向きで向学心がある。一緒に食事を作ったり、洗濯を干したり、ご利用者の日常生活の自立支援を目指しています。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

36

14

21

14

14

  • 20代
  • 36

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • みなさまのこれまでの人生と今の生活に寄り添い、在宅生活をより充実して過ごして頂けるようにお手伝いさせて頂いている。お一人おひとりの想いをくみ取り実現できるように心掛け、また、これまで得意とされていたことを披露し、新たな挑戦の手助けができるような場を提供している。個別機能訓練の実施により、在宅生活の継続につながる体操や、歩行訓練なども提供している。

施設の提供サービス・
対応について

  • いつまでも、地域で暮らすを目指し、自立支援を心がけています。その人らしさとはご利用者が主体であることと理解し、ご一緒に望まれることを探していきたいと思います。

サービス向上に向けた
取り組み

外部研修や法人の研修だけでなく、研修委員を各事業所から募り、事業所内で自分たちのスキルアップの為の研修に取り組んでいる。認知症ケア、エンパワメント、尊厳とは何か…など、自分たちは専門職であるという自覚を持ち、自己覚知を常にしながらサービスの質の向上にむけた取り組みを常に模索している。

サービス向上に向けた
取り組み

研修委員会を設置し、ほぼ毎月研修を開催している。OJTのしくみを強化し、新人育成に力を入れている。特に認知症ケアについては年数回、認知症ケアに特化して研修会を開催している。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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