
株式会社サンガジャパン
直接質問しづらいこと
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JR湖西線 堅田駅 徒歩8分
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 1,000円 ~ 4,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 10,000円
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当: 16,000円
調整手当: 6,200円 ~ 8,780円
精勤手当: 5,000円
業務手当: 7,800円 ~ 8,220円
昇給1
退職金
正社員登用
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
33%
要介護3
22%
要介護4
11%
要介護5
7%
現在の職員の総数
1.基本理念私たちは「家族主義」をモットーとし、「共に生きる」を基本理念として、利用者のご満足と笑顔を励みに努力いたします。
2.利用者の生活の質の向上私たちは、利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます。
3.公平・公正な施設運営の遵守私たちは、「利用者の生活」と「人権を擁護」するため、自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。
4.従事者の資質・専門性の向上私たちは、常に誠意をもって「質の高いサービス」が提供できるよう、自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。
5.国際的視野での活動私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野にたち、相互理解を深め、「社会福祉の進展」に努めます。
認知症及び認知ケア研修、プライバシー保護、食中毒予報研修、接遇研修、論理及び法令遵守研修、リスクマネジメント研修、緊急時の対応(ADL)医療に関する研修、感染予防及び蔓延防止研修、身体拘束の排除、高齢者虐待防止研修、非常災害時の対応、離設時の対応、介護予防及び要介護度進行に関する研修、ターミナルケア誠志ケアの研修
①通所介護・介護予防通所介護相当サービスの提供
②送迎
③食事
④入浴
⑤機能訓練・レクリエーション
⑥生活相談
⑦健康チェック
⑧アクティビティ
⑨その他日常生活上の世話
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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