レーベンズラウム デイサービスセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 東大阪市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

事業の目的：指定介護通所介護・指定介護予防通所介護の適正な運営を確保する為に、必要な人員および運営管理に関する事項を定め、事業所の従事者が要介護状態および要支援状態の利用者に対し、適切な指定通所介護・指定予防通所介護を提供する。
運営の方針：要介護状態および要支援状態の利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の支援および機能訓練等を行う事により、利用者の心身機能の回復を図り、利用者の生活機能の維持または向上を目指す。

部署内勉強会（1回/月必須）法人内研修（1回/月任意）その他、外部研修（随時）

レーベンズラウムとは・・・生活（レーベンズ）空間（ラウム）の意味です。
利用者のみなさまのこれからの生活に笑顔が増え,生活の楽しみが見つかるよう、お手伝いをし、そのための時間と空間を提供いたします。
☆少人数のデイサービスでゆっくりと過す時間を・・・
定員23名の少人数ならではのアットホームな雰囲気の中、お１人お1人のニーズに合わせ、ゆっくりと利用を進めて行きます。
☆転倒予防のための運動を取り入れ・・・
転倒・骨折で寝たきりになってしまわないために、毎日下肢の筋力アップの運動を中心にバランス力アップの運動を取り入れ転倒を予防できるよう取り組んで行きます。
☆まだまだいろんなことにチャレンジする機会を・・・
まだまだ新しいことにチャレンジしてみたい・・・そんな気持ちにこたえるために、講師による簡単な教室を開催などします。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善