社会福祉法人寿栄会

レーベンズラウムデイサービスセンター

正社員
日勤のみ

大阪府東大阪市高井田元町1-19-24
近鉄奈良線河内永和駅徒歩6分

月収	170,000円〜 220,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

駅近
社保完備
賞与あり
年間休日120日以上

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レーベンズラウムデイサービスセンターの魅力

昇給・賞与制度を整備◎成長を目指しやすい支援制度あり

レーベンズラウムデイサービスセンターの利用定員は25名です。アットホームな雰囲気が特徴で、利用者さま一人ひとりのぺースに寄り添うサポートが行われています。
昇給制度や賞与制度が整備されていることが、同施設で働く魅力の一つ。さらに、住宅手当や扶養手当が用意されており、ライフステージに応じて経済的なサポートが受けられる点もうれしいポイントです。

レーベンズラウムデイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 上限10時間

給与

月収170,000~220,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（3.8ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度なし

業務内容

レーベンズラウムデイサービスセンターにおける介護業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府東大阪市高井田元町1-19-24(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

近鉄奈良線河内永和駅徒歩6分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

35%
要介護2

23%
要介護3

25%
要介護4

10%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

13

29

51

7

65-74歳
13

%

75-84歳
29

%

85-94歳
51

%

95歳-
7

%

職員体制について

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

14

0

57

29

0

20代
14

%

40代
57

%

50代
29

%

運営方針

事業の目的：指定介護通所介護・指定介護予防通所介護の適正な運営を確保する為に、必要な人員および運営管理に関する事項を定め、事業所の従事者が要介護状態および要支援状態の利用者に対し、適切な指定通所介護・指定予防通所介護を提供する。
運営の方針：要介護状態および要支援状態の利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の支援および機能訓練等を行う事により、利用者の心身機能の回復を図り、利用者の生活機能の維持または向上を目指す。

研修等の実施状況

部署内勉強会（1回/月必須）法人内研修（1回/月任意）その他、外部研修（随時）

介護サービスに関する特色等

レーベンズラウムとは・・・生活（レーベンズ）空間（ラウム）の意味です。
利用者のみなさまのこれからの生活に笑顔が増え,生活の楽しみが見つかるよう、お手伝いをし、そのための時間と空間を提供いたします。
☆少人数のデイサービスでゆっくりと過す時間を・・・
定員23名の少人数ならではのアットホームな雰囲気の中、お１人お1人のニーズに合わせ、ゆっくりと利用を進めて行きます。
☆転倒予防のための運動を取り入れ・・・
転倒・骨折で寝たきりになってしまわないために、毎日下肢の筋力アップの運動を中心にバランス力アップの運動を取り入れ転倒を予防できるよう取り組んで行きます。
☆まだまだいろんなことにチャレンジする機会を・・・
まだまだ新しいことにチャレンジしてみたい・・・そんな気持ちにこたえるために、講師による簡単な教室を開催などします。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

レーベンズラウムデイサービスセンターの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人寿栄会レーベンズラウムデイサービスセンター

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

大阪府東大阪市高井田元町1-19-24

サービス提供地域

森河内西、森河内東、川俣、高井田西、高井田本通、高井田中、高井田、高井田元町、新喜多、西堤、西堤西、西堤楠町、西堤本通西、西堤本通東、西堤学園町、足代北、足代新町、足代、足代南、三ノ瀬、荒川、長堂、長栄寺、永和、横沼町、俊徳町1丁目、菱屋西3丁目、菱屋西4丁目、菱屋西5丁目、菱屋西6丁目、小阪本町、下小阪、小阪、御厨栄町、御厨西ノ町

交通情報

近鉄奈良線河内永和駅徒歩6分

運営事業者

社会福祉法人寿栄会

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