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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター各務原

  • 岐阜県各務原市 / 蘇原駅
  • 駅近
もしかして :

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 205,410円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 207,850円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / パート

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ニチイケアセンター各務原の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター各務原
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3-28
交通情報

JR高山本線 蘇原駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05D92/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    46%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

7

3

41

46

3

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

9

9

64

9

9

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 64

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

55 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    42%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

6

24

47

24

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 47

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

75 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

16

22

53

8

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 16

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

現在の職員の総数

2 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

100

0

  • 50代
  • 100

    %

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。
1.利用者の心身の状況、希望及び置かれてる環境を踏まえて、機能訓練等の目標、また、当該目標を達成する為の具体的なサービス内容等を記載した通所介護計画を作成し、その計画に基づき、利用者の機能訓練及びその他利用者が日常生活を営む事ができる必要な援助を行う。
2.指定通所介護の提供にあたっては、親切丁寧に行うことを旨とし、サービスの提供方法等に関して、利用者及びその家族に対して、理解しやすいように説明する。
3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について常にその改善を努め、介護技術の進歩に対応した適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
4.常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練、その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。
5.前4項のほか、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。要支援、要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことが出来る様に配慮する。また、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。要支援、要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことが出来る様に配慮する。また、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。

研修等の実施状況

月に一度、全体で研修を行っている

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
ご自宅までの送り迎えは、車いすでの乗車も可能な送迎者で行います。入浴や昼食の提供のほか、季節の行事や地域の方々と交流など、様々なレクリエーションをお楽しみいただけます。お客様の外出が社会的交流へと広がるサービス、お客様のリフレッシュタイムをご提供致します。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮しを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮しを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

お客様お一人お一人の心身の状態に合わせ、またお客様、ご本人とご家族のご要望を踏まえてケアプランを作成。安心して暮らしていけるようにサポートさせて頂きます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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