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社会福祉法人久寿会

特別養護老人ホーム 中の郷

  • 神奈川県相模原市緑区 / 南橋本駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
もしかして :

特養やデイサービス、ケアハウスなど、多彩なサービスを提供している施設

求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 220,000270,000 (手当含む)

          必要資格 准看護師 / 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 220,000270,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 190,000250,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
    • 居宅介護支援事業所

          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 258,000298,000 (手当含む)

          必要資格 社会福祉士

          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 195,000290,000 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 土日休み
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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特別養護老人ホーム 中の郷の魅力

特養やデイサービス、ケアハウスなど、多彩なサービスを提供している施設

  • 中の郷は、相模原市緑区に立地しています。ユニット型・ショートステイの特養や、ケアハウス、デイサービスなどを運営。多彩なサービス提供で、ご高齢者とそのご家族の生活をサポートしています。ユニット型特養は10人を1ユニットとし、個室対応。お一人お一人をきめ細やかにケアしています。ケアハウスは60歳以上の身体機能に低下が見られるお年寄りの自立した生活をサポート。デイサービスでは、送迎をはじめ、入浴や食事、レクリエーションなどを行っています。各施設それぞれが最適なサービスを提供しています。

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特別養護老人ホーム 中の郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人久寿会 特別養護老人ホーム 中の郷
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地
神奈川県相模原市緑区大島1556
交通情報

JR相模線 南橋本駅

駐車場

駐車場:2,000円 / 月

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

年末年始休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

職務手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

39名

運営事業者
社会福祉法人久寿会
代表者
理事長 萩原秀男
URL
https://nakanogou.org/?page_id=97
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グループホーム中の郷 デイサービスセンター第二中の郷
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

デイサービスを利用するのが楽しみな方が多く、「笑顔で快適に過ごす」理念のもと、気軽に利用できることを心がけます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

22

35

31

12

  • 65-74歳
  • 22

    %

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 31

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

働きながら資格を取得する職員が多数、子育てをしながら働ける職場環境があります。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

73

18

9

0

  • 30代
  • 73

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 9

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

120

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 10名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 140名

(受入可能人数掲載日:2017年12月07日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

70

19

6

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 70

    %

  • 85-94歳
  • 19

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

介護経験等を有しており、ケアプラン作成だけでなく、介護知識等を踏まえ相談をすることができます。

現在の職員の総数

5

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

33

33

33

0

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

「安全で安心して安らげる福祉施設の創造」

運営方針

「安全で安心して安らげる福祉施設の創造」

勤務時間

8:00~17:00 8:30~17:30

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

年間休日119日あります。

休暇制度の内容および取得状況

年間休日119日有給休暇も取得可能です 基本的には土日祭日休みになります※緊急時の連絡は場合によってあります 12/29~1/3お休み

福利厚生の状況

退職金制度が充実しています。

福利厚生の状況

退職金制度が充実しています

研修等の実施状況

認知症、感染症、事故防止研修と定期的に開催

提供サービス・対応について

午前中は入浴やレクリエーションを中心に、午後はグループでのレクリエーションを実施しております。

提供サービス・対応について

主任ケアマネージャーである管理者を中心に、困難事例等は事業所全体で考え、情報を共有する体制があります。毎週会議を開催して、必要な情報や研修を実施しています。

介護サービスに関する特色等

レクリエーション等を重視しています。利用者様に楽しんでいただくことを目標にサービスを提供しております。

介護サービスに関する特色等

懇切丁寧な対応

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に職員研修(認知症・感染症・事故防止研修等)を実施しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部で開催する研修や、地域のケアマネージャーとの意見交換会等に参加して、必要な知識や情報を学び、利用者支援に遅滞なく知識の不足なく取り組んでおります。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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