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社会福祉法人慈恵会

座間苑

  • 神奈川県座間市 / 入谷駅
  • 車通勤可
もしかして :

南向きの明るい居室環境が整う特別養護老人ホームです

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座間苑の魅力

南向きの明るい居室環境が整う特別養護老人ホームです

  • 神奈川県・座間市に位置する座間苑は、1980年に開所した特別養護老人ホームで、短期入所の受付もしています。定員は本入所50名、短期入所7名で、部屋数は静養室と3人部屋がそれぞれ1室と4人部屋が14室となります。2階建ての建物の南側に居室があり、居室内は窓に障子を取り付けた明るいつくりになっています。座間苑を運営する社会福祉法人慈恵会は、同じ座間市内に特別養護老人ホームの第二座間苑と、通所介護や居宅介護支援、訪問介護を行うケアセンター通所介護事業所座間苑を展開しています。

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座間苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人慈恵会 座間苑
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県座間市新田宿151
交通情報

JR相模線 入谷駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(有料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

役職手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金1

昇給1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

58名

運営事業者
社会福祉法人慈恵会
代表者
理事長 澤田憲一
URL
http://www.zamaen.or.jp/publics/index/56/
同じ法人の施設
ケアセンター 座間苑 第二座間苑
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    37%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

37

48

11

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

利用者に明るく元気良く接することを常に心得て介護に当たっている施設です。 職員一人ひとり優しく介護技術を磨きより良いサービスを提供する努力しています。

現在の職員の総数

44 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

20

10

27

18

24

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

ご利用者について

座間市に生活している方々の家庭生活を崩さずにそのままサービスを提供する。

ご利用者の総数

19 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

37

48

11

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

明るく元気で健康に注意してサービスを提供しています。家庭的な雰囲気を作ること家族との密接な関係を保つことを心がけしています。

現在の職員の総数

44 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

20

10

27

18

24

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

利用者のニーズに合わせたプランを作成し身体介護・精神的介護を専門職の立場で提供していくことに心がける。生活の中にメリハリをつけ明るく楽しい毎日をすごしていただくように心がける。

運営方針

利用者のニーズに合わせたプランを作成し身体介護・精神的介護を専門職の立場で提供していくことに心がける。生活の中にメリハリをつけ明るく楽しい毎日をすごしていただくように心がける。

勤務時間

介護職員 ①7:00~16:00②9:00~18:00③10:00~19:00④17:00~翌10:00 看護職員 ①9:00~18:00②10:00~19:00

休暇制度の内容および取得状況

公休:年間109日(ローテーション) その他:リフレッシュ休暇

福利厚生の状況

退職金制度:共済2カ所加入 永年勤続者表彰 健康診断(全員対象) 育児休業・介護休業・看護休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇制度 駐車料金助成 研修費支給(講習代・出勤扱い) 資格取得助成制度 インフルエンザ・予防薬の助成金制度 制服支給制度 職員紹介制度

提供サービス・対応について

毎月、行事を企画し施設内でもできるだけ多く季節を感じて頂くようにしています。

提供サービス・対応について

短期入所:7ベッド。 1泊からのご利用可能。ご利用者に合わせたご利用日数となっています。(短期、ロングあり)

介護サービスに関する特色等

利用者・家族の要望(ニーズ)に合わせた介護技術サービスを提供することにを心がけています。
また、法人としてサービス向上委員会を設置し提供しているサービスを定期的に見直す機会を設けています。

介護サービスに関する特色等

利用者・家族の要望(ニーズ)に合わせた介護技術サービスを提供することを心がけています。
また、法人としてサービス向上委員会を設置、提供しているサービスを定期的に見直す機会を設けております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内で「サービス向上委員会」を立上げ自分達のサービスの提供を改善する努力をしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月勉強会を開き前向きにサービスの向上に努めています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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