社会福祉法人親善福祉協会
特別養護老人ホーム
相鉄いずみ野線 弥生台駅 バス5分
駐車場あり(無料)
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
住宅手当あり
調整手当あり
扶養手当あり
職務手当あり
退職金
昇給
表彰制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
本入所利用者106名の平均年齢は86.99歳、男女比は男性22%、女性78%と女性が男性の約3.5倍入所している。そして84%の利用者が要介護4以上であり、手間をかける人が多くおられる。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
5%
要介護3
15%
要介護4
33%
要介護5
45%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
36
50
12
2
%
36
%
50
%
12
%
従業員109名の54%以上が40歳代以下であり、60台以上が約30%を占めている。又、男女比は64%女性、36%男性である。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
17
31
16
30
6
%
17
%
31
%
16
%
30
%
平均年齢87.4歳と超高齢者が多いデイサービスです。身体に無理なく楽しく動かすことを目標に、毎日機能訓練を実施していることにより、多数の方が杖を使用しながらもご自身で歩いて移動できています。施設併設のショートステイを併用している方も多く、馴染みの施設で、日中活動と泊まりサービスを利用できることも心身の安定につながっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
21%
要介護2
43%
要介護3
19%
要介護4
14%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
3
28
59
8
2
%
3
%
28
%
59
%
8
%
施設全体では、従業員109名の54%以上が40歳代以上であり、60歳以上が約30%を占めている。また、男女比は64%女性、36%男性である。デイサービスでは、子育て世代を含む女性が多く活躍し、10年前後勤続の職員が半数など離職率が低いことも特徴である。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
45
20
35
45
%
20
%
35
%
利用者は本入所106名、ショートステイ16名、デイサービス25名が毎日ご利用されます。本入所は、平均年齢87.4歳、平均介護度4.1、平均在籍年数は3年5ヶ月です。
ご利用者の総数
27 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
33%
要介護3
22%
要介護4
26%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
36
59
5
36
%
59
%
5
%
従業員111名の49%が40歳以下であり、60歳以上が約29.9%を占めている。また、男女比は64%女性、36%男性です。職員の82%以上が介護福祉士であり、スキルアップに努めています。職員の離職率は7%と低く、介護職員の勤続年数3年以上が83%と高い状況です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
18
24
23
29
6
%
18
%
24
%
23
%
29
%
常勤医師が在籍している特徴を活かして看取りを前提とした医療的ケアに注力しています。また、認知症に特化した施設を目指して今年度は全職員認知症理解を目標とした研修を実施しています。
年に一度、ご利用者御家族様に対して満足度アンケートを実施しています。2019年度のアンケートでは、デイサービス全体に対し「非常に満足」「満足」と答えた方が100%となるなど、高い評価をいただくことができました。近隣小中学校との交流や、各種学校からの実習生を積極的に受け入れ、外部の目を取り入れ、地域に開かれた施設を目指しています。
常勤医師が在籍している特徴を活かして看取りを前提とした医療的ケアに注力しています。また、認知症に特化した施設を目指して今年度も全職員認知症への理解を目的とした研修を実施しています。人材育成には力を入れており、年間計画に基づいて施設内外の研修に参加しています。また、喀痰吸引等の研修登録機関として法人はもとより地域の介護職員の医療的ケアの取得に向けて努力しています。
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