特別養護老人ホーム恒春ノ郷の介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

多年にわたり社会に貢献してこられた利用者を敬愛し、その生命が安全に守られ、安心して生活が出来るよう運営する。
理念医療と介護で安らぎのある町を目指しますー挑戦と行動ー
・利用者が満足する高品質のサービスを提供します。・親善福祉協会の病院と介護施設・事業所の連携をして、地域包括ケアシステムを構築します。
・高い専門性とマネジメント能力を持ち、利用者から信頼される人材を育成します。
・事業の継続と発展を目指して経営基盤を強化します。

A.介護職員：①早出7：15～16：15②日勤9：00～18：00③遅出10：15～19：15④夜勤17：00～10：00 B.看護職員：①早出7：30～16：30②日勤8：30～17：30③遅出9：00～18：00 C.調理給食：①早出5：30～14：30②日勤8：00～17：00③遅出10：00～19：00

就業規則内の「服務」「勤務」の章に記載されている通り実施している。育児休暇の取得率は100％である。

ご利用者の人格を尊重し、心身の健康保持を大切に考え、栄養ケアマネジメント・機能訓練を行い、介護サービス計画に基づいたサービスの提供を行います。

ご利用者の人格を尊重し、心身の健康保持を大切に考え、口腔機能維持管理に努め、栄養ケアマネジメント・機能訓練を行い、介護サービス計画に基づいたサービスの提供を行います。また緊急やむを得ない場合を除き、原則として身体拘束は行いません。
穏やかで充実した生活を送って頂き、生活の延長線上に看取りを位置付けており退所者の93％以上を看取っています。その状況を「サンデー毎日」に取り上げて頂き、スーパー特養と評価されました。

常勤医師を配置している特徴を活かして看取りを前提とした医療的ケアに注力しています。また、認知症に特化した施設を目指して今年度は全職員認知症理解を目標とした研修を実施しています。