特別養護老人ホーム天王森の郷の求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市泉区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人たちばな会

特別養護老人ホーム天王森の郷

神奈川県横浜市泉区 / 下飯田駅

資格取得支援

もしかして :

横浜エリアの大規模施設。安心を1番に考えたサービスを提供しています！

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 211,000〜283,500円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 250,000〜290,000円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム天王森の郷の魅力

横浜エリアの大規模施設。安心を1番に考えたサービスを提供しています！

横浜市泉区にある特別養護老人ホーム天王森の郷は、入居定員134名の大規模施設です。特別養護老人ホームの他にショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を展開し、利用者の方をトータルサポート。「ほほえみと陽のあたる特別養護老人ホーム」を目指し、安心を1番に考えた質の高いサービスを提供しています。介護スタッフの年齢層は20代から70代まで幅広く、気配り・目配り・心配りを合言葉にケアに取り組んでいます。近隣の協力医療機関とも密接な連携があり、毎日の健康管理や緊急時の体制も万全です。

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特別養護老人ホーム天王森の郷の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人たちばな会特別養護老人ホーム天王森の郷
施設形態: 特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 神奈川県横浜市泉区和泉町733
交通情報: ブルーライン下飯田駅徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 3,000円 ~ 8,500円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

職務手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

扶養親族手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人たちばな会

URL

https://tenmori733.jp/pc/info/kaigo.html

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

天王森の郷の現在の平均介護度は4.3で、日常生活動作の低下や認知症状を有する方が多く利用されています。お客様個々の身体状態にあった生活が提供できるように、毎月各部署が集まり、お客様の生活への希望や過ごしやすい環境の確認を行ないます。ご利用のフロアやグループの変更を検討して、少しでも過ごしやすい環境の提供をいたいしたいと思います。自分の気持ちを伝えることが難しいお客様もいらっしゃるので、ご家族と連携をとり、ご家族がお客様の代弁者として、ご希望を伺っています。ご高齢であるお客様が、ご自宅のように過ごしていただけるように心掛けています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

18%
要介護4

44%
要介護5

38%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
1

%

65-74歳
16

%

75-84歳
37

%

85-94歳
40

%

95歳-
7

%

職員体制について

現在、総介護職員数は64名で常勤職員は43名、非常勤職員が19名、派遣介護職員2名となっております。平均在籍年数は6.8年、介護福祉士取得率は79％、となっています。男女差なくお客様へのケアが行えています。施設から近い場所に自宅がある職員が多く、通勤にかかる時間も短時間で済む。そのため、入居されているお客様のご家族様とも、顔なじみである場合もありとても、アットホームな関係が築けています。また、介護エイドという職種もあり直接的な介護は行わないが、環境整備や衣類チェック・リネン交換などといった間接的な業務を専門に行う職種も導入しおり、介護エイド職員は6名（非常勤職員）勤務しております。

現在の職員の総数

109 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
14

%

30代
13

%

40代
36

%

50代
24

%

60代〜
12

%

運営方針

施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。

提供サービス・対応について

特別養護老人ホームには、家庭で生活することが難しくなられた方が入所をされますが、少しでも家庭での生活に近づけるように、入所前の生活が維持できるようにと心掛けています。サービス担当者会議を半年ごと（心身の変化時には適宜）に開催をして、お客様・ご家族・施設内の各部署が参加のもと、その方の望まれている生活・過ごしやすい生活を伺い、望みに近づけるように検討をしています。一例としては、要介護度が高くても定期的に自宅等に外泊・外出される方への支援・好きな物を召し上がることが出来るように宅配サービスの導入等を行っています。日常生活に楽しさが得られるように、ボランティアの方々の協力を得てレクリエーションの充実を図っておりまた、近隣の保育園・小学校・中学校等とも交流をしています。地域に開かれた施設・開放的な施設になれるように努めています。