大樹の郷の求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市青葉区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人緑樹会

大樹の郷

神奈川県横浜市青葉区 / 恩田駅

駅近
車通勤可
制服貸与
社宅・寮

もしかして :

全室個室の介護老人福祉施設。ショートステイサービスも実施しています。

求人情報

特別養護老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 222,500〜299,800円 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 未経験可
  - 経験者歓迎
  - 高給与
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 222,500〜299,800円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 未経験可
  - 経験者歓迎
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 211,800〜230,800円 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

大樹の郷の魅力

全室個室の介護老人福祉施設。ショートステイサービスも実施しています。

大樹の郷は、神奈川県横浜市に立地する介護老人福祉施設です。要介護認定で要介護1から5の認定を受けた方に対して、施設サービス計画に基づき、食事や入浴、排泄の介助といった身体介護、日常生活の援助、機能訓練、その他のサービスを提供しています。定員は100名。全室個室で、ご入居者にとって安心安全かつ快適な生活環境を整えています。また、ショートステイサービスも行っており、介護認定で要支援1・2、要介護度1から5と認定された方で、ご家族の冠婚葬祭、介護疲れなどの理由で介護が不可能な時に利用されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

大樹の郷の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人緑樹会大樹の郷
施設形態: 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地: 神奈川県横浜市青葉区恩田町2282番地
交通情報: 東急こどもの国線恩田駅徒歩16分 / 東急田園都市線青葉台駅バス10分

駐車場

駐車場：3,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 105日

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 1,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 15,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 27,500円

住宅手当あり

職務手当: 15,000円

処遇改善手当: 15,000円

保育手当: ~ 10,000円

扶養手当: 5,000円 ~

職務手当: 45,000円 ~ 65,000円

住居手当: ~ 25,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給1

その他福利厚生情報

賞与

制服貸与

処遇改善一時金

ソウェルクラブ加入

確定拠出年金

退職金共済

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

85名

運営事業者

社会福祉法人緑樹会

代表者

理事長柏木知美

URL

http://ryokujyukai.com/fcility/daijyu

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

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大樹の郷の口コミや特徴

職員の口コミ

- 業務内容
  
  早番1人、遅番1人の体制です。日によりパートの方が勤務しています。入浴介助では、個浴で1人、機械浴で1～2人の体制で対応しています。
- 業務内容
  
  入浴介助は、6人ほどの利用者さまをスタッフ2人で対応しています。
- 利用者さまが日頃とはまた違った笑顔を見せてくれるイベントにも力を注いでいます。利用者さまから温かな言葉をいただけることが、お仕事のやりがいです。
- 単身のスタッフは借り上げ社宅を利用できる。職場から遠い社宅は、送迎バス通勤となります。
- 実際に取れるかは交渉次第ですが、休暇申請は出しやすい方だと思います。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

2%
要介護2

20%
要介護3

27%
要介護4

28%
要介護5

23%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

90 名

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の介助、機能訓練、健康管理及び療養上の介助を行う。このことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができることを目指す。
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努める。
明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保険医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。