荏田介護老人保健施設あすなろの求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市都筑区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

お休みはどのくらい取れますか？

年間休日は、夏季冬季含めて120日ですね。公休が多いので、有給はお子さまの体調不良や用事などで突発的に休まなければならないときに取る方が多いです。夏休みは、公休と有給を合わせて1週間ほどの連休を取るスタッフもいますよ。

教育や研修制度について教えてください。

入職してすぐは、新人オリエンテーションや新人教育制度を用意しています。中堅職員に対しては、他の職種との連携強化のために1泊研修がありますね。内部研修は、勤務外に毎月定期的に実施し、きちんと時間外手当もつけていますよ。外部研修は、自己啓発が半額、施設推薦は全額、施設側から費用を負担しています。

資格取得支援制度はありますか？

無資格の方が安心して入職できるように、さまざまな面でバックアップしていますよ。当施設では、介護福祉士の受験費用に関しては自己負担でお願いしていますが、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修については、施設側が全て負担しています。

職場の雰囲気はいかがですか？

雰囲気は良いと思いますよ。毎月1回、所属長会議をしています。業務のすり合わせをしたり、各職種からの問題点を解決したりして、その都度情報の共有を図っています。ご入居者さまのみならず、同じ場所で働くスタッフに対しても思いやれる心を大切にしています。職種を問わず連携が取れている職場だと思います。

福利厚生について教えてください。

抽選ですが、無料で横浜スタジアムのバックシートで試合観戦ができたり、エクシブ系の保養所を利用できたりと、魅力的な福利厚生を多数用意しています。あと、無料の職員用駐車場を完備し、自家用車での通勤を許可しているので、マイペースな通勤ができますよ。

法人側で、スタッフが交流を図る機会を設けていますか？

当法人では、入職して1年が経過したときに、同じ時期に入職した人全員を集めた同期会を会社負担で実施しています。同期と悩みや不安、これからの目標などを話せる機会を設けています。また、年に2回、スタッフ全員を対象とした合同忘年会を開催しています。