ニチイケアセンター赤羽の求人・転職・募集情報 - 北区【きらケア介護求人】

• 毎年事業計画を策定し、運営方針と運営目標をたてて支援を実施しています。29年度の運営方針は「健やかに過ごしていただける生活環境を整え、安心感に基づく信頼関係の中で明るく、楽しく、穏やかな毎日を過ごしていただけるように支援を行う」となっております。できる事は一緒に行い、職員とのコミュニケーションの構築を図り、役割のある生活を送ることで他者貢献による活力の向上に努める。本人の気持ちに寄り添い、その人らしさを大切にする。

清潔な環境と安全面に配慮した生活空間を心がけて、健やかな生活が送れるように支援する。体調管理を肌理細やかに行い、元気に生活を送れるように配慮する。季節の変化に伴う気温の変化に合わせて室内の温度調整や衣類の調整を細やかに配慮することで体調をくずされないように気をつけている。また環境の大きな要因となる職員の教育・研修に力を入れている。認知症に対する理解を深めると共に、高齢者の体の状態や精神的なケアも合わせて理解するように研修の機会を年6回開催している。意識のレベルアップを図ると共にチームケアを行う上での共通理解と共通認識をしっかり把握するように努めている。