ニチイケアセンターおしあげの求人・転職・採用・募集情報 - 墨田区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンターおしあげ

東京都墨田区 / 錦糸町駅

資格取得支援
制服貸与

もしかして :

ニーズに合った様々な介護サービスを提供☆ガーデンセラピーも行っています

求人情報

- グループホーム
- - - 新着
      日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 193,570円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      ブランク可
      
      社保完備
      募集状況確認日：2026/08/26
      
      詳細を見る応募する
    - 新着
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 216,920円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
      募集状況確認日：2026/08/26
      
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンターおしあげの魅力

ニーズに合った様々な介護サービスを提供☆ガーデンセラピーも行っています

ニチイケアセンターおしあげは、東京都墨田区太平にある介護施設です。居宅介護支援訪問介護やデイサービス、グループホーム、障がい福祉など様々なサービスを提供しています。施設の屋上には植物が植えられており、お世話や押し花を楽しむことができるガーデンセラピーを実施。広々とした居間・食堂は、利用者の方々が自由に自分のペースで過ごすことができるよう設計されています。同施設を運営する株式会社ニチイ学館は、全国に多くの介護事業を展開しており、利用者の方のニーズに応えるべく介護サービスをトータルで提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンターおしあげの施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターおしあげ
施設形態: 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地: 東京都墨田区太平3-19-5
交通情報: 東京メトロ半蔵門線錦糸町駅徒歩11分 / JR中央・総武線錦糸町駅徒歩12分 / JR総武本線錦糸町駅徒歩12分 / 東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅徒歩13分 / 京成押上線押上（スカイツリー前）駅徒歩13分 / 東京メトロ半蔵門線押上〈スカイツリー前〉駅徒歩15分 / 都営浅草線押上（スカイツリー前）駅徒歩15分 / 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅徒歩19分

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

手当

資格手当: 資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: ~ 30,850円

調整手当: ~ 31,070円

時間別: ~ 20,725円

業務手当: ~ 5,000円

サービス別加算: ~ 25,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05B46/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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ニチイケアセンターおしあげの口コミや特徴

職員の口コミ

- 総勤務時間と上長との面接を経て着実にステップアップできる体制が確立されている。
- 子育て経験のある女性管理職も多いので、女性スタッフは何かと相談しやすいと思う。
- 登録ヘルパーだと、ほぼ自分のスケジュールに合わせたシフト勤務ができる。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性が多い事もあり、お話好きな方が多く、賑やかに過ごされています。レクや体操、またイベントの参加も積極的で、リズムに合わせて手拍子をしたり、身体を動かすことが大好きです。また食いしん坊も多く、毎日美味しく食事を取られています。職員への気遣いも忘れず、優しい言葉をけてくださいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

29%
要介護2

18%
要介護3

47%
要介護4

6%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
18

%

85-94歳
59

%

95歳-
24

%

職員体制について

熟年職員が多い現場で若手も頑張っています。職員同士いろいろな意見を出し合いながら、より良いケアの方向を日々探っています。疑問や提案があるときはリーダーを中心つぃて話し合いの場が持たれ、積極的な意見が出され、サービスの方向性を決めています。利用者のうれしそうな笑顔を見るため、職員一同思いを一つにしてのケアを目指しています。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

40代
29

%

50代
41

%

60代〜
29

%

運営方針

１、私達はお一人お一人の生活を「お客様志向」の基で支える。
２、私達はお客様のプライバシー、尊厳、安心・安全を尊重する。
３、私達は地域社会と融合する。
４、私達はお客様の暮らしを支える為に健全な運営基盤を整える。

提供サービス・対応について

心からの笑顔を引き出すために、職員自身が心からの笑顔で対応する。それが毎日の生活の充実感につながると信じてケアを行っています。利用者の様子を確認しながら、その方にとって一番安心できる環境を維持することを心がけています。また、なによりも職員の情報の共有を重視しながらチームケアを行っています。

介護サービスに関する特色等

「共同生活において家庭的な環境と地域住民の交流の下で入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う事によりお客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすること」の基本方針の下入居者様には出来ることは一緒にやっていただき、できないところはスタッフがサポートしている。また、ラジオ体操や機能体操、レクリエーションなど日常の中に取り組み、食材の買物や散歩を一緒に行くなど外出の機会を設けている。