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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター新小岩

東京都葛飾区 / 小岩駅

もしかして :

ご入居者が落ち着いて過ごせるよう、アットホームな雰囲気づくりに努めています。

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      時給 1,276円〜
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター新小岩の魅力

ご入居者が落ち着いて過ごせるよう、アットホームな雰囲気づくりに努めています。

株式会社ニチイ学館が運営するニチイケアセンター新小岩は、JR総武本線新小岩駅より徒歩20分の場所に立地するグループホームです。入居定員は2ユニット18名で、家族と過ごすようなあたたかみを感じられるアットホームな雰囲気づくりに尽力しています。気持ちを落ち着かせる効果があると言われるガーデニングセラピーを実施するほか、天気が良い日にはテラスでお茶を楽しむといったご入居者がリラックスできるよう配慮。また、同施設は訪問介護事業所を併設しており、在宅で自立した生活を希望するご利用者へのサポートも行っています。

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ニチイケアセンター新小岩の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター新小岩
施設形態: 訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地: 東京都葛飾区奥戸4-21-20
交通情報: JR中央・総武線小岩駅徒歩17分

手当

各種手当: 固定残業代なし

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05B43/

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応募方法選考について

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ニチイケアセンター新小岩の口コミや特徴

職員の口コミ

- 訪問介護は人の役に立っていると実感できる。必要としているサポートができた時は嬉しい。
- 勤務時間について相談できます。小さな子どもがいる人でも働きやすいと思います。
- 性別を気にせず和気あいあいとしている。明るく働きやすい職場。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者は自分の思いや要望をを他の利用者や介護員に伝え、生活を楽しまれている。楽しい会話の提供などで、明るい環境の下、今まで培われてきた個別の生活観を実現できるよう支援している。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

13%
要介護2

20%
要介護3

20%
要介護4

13%
要介護5

33%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

75-84歳
35

%

85-94歳
59

%

95歳-
6

%

職員体制について

従業員の変動が少なく、安定した雇用が出来ている。現在介護福祉士3名、受験資格がある介護員は必ず資格試験を受けている。介護員の定着年数が高く、ご家族からの評価も良い。研修は毎月介護職員が交代で講師を務め、全員がレベルアップの研鑽を積んでいる。従業者間では、お互いを思いやり、明るい職場環境つくりを心がけている。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
38

%

30代
8

%

40代
8

%

50代
15

%

60代〜
31

%

運営方針

事業所の理念として、
「入居者様と職員の笑顔溢れるホームを作りましょう」
(1)美味しく・楽しく・安心な・毎日を提供しましょう。
(2)人生の先輩に敬意を持って接しましょう。
(3)もっている力を発揮できる環境を作リましょう。

勤務時間

勤務形態はシフト制/3交代制を取り入れている。3交代制/早番7：30～17：00遅番10：30～20：00夜勤17：00～34：00（休憩は1時間含む）その他イベントや行事のある日には、介護職員を増員し、安全と楽しみの確保をしている。その他研修や会議出席、身体拘束防止やリスクマネジメント委員会等の係りを設定し、定期開催を行っている。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇/特別休暇①結婚休暇②忌引き休暇③生理休暇④産前産後休暇⑤育児時間⑥子の看護休暇⑦介護休暇⑧その他有給休暇取得状況は介護員一人当り平均4日～5日／➀②は完全取得出来る⑥⑦はシフトの調整を図り希望に添える取得。

福利厚生の状況

3種保険加入は労働基準法に基づく義務付け。健康診断は会社指定機関による年1回の定期健診／夜勤を行う介護員は年2回を義務。

提供サービス・対応について

医療関連として、訪問診療、訪問看護を基に、健康的な生活を支援するため、医療連携を徹底し、サービスを行っている。家族間との連携を密にし、利用者および家族の満足度の高い支援を心がけている。利用者の生活の質向上と生活の楽しみのために、生け花/三味線音楽会/を地域のボランティアに依頼。毎月開催継続でき、人気を得ている。日常の変化と地域との交流目的で、近隣への食事会や買い物を日々行っている。利用者のＡＤＬ保持に関し、食前には口腔体操を食後の口腔ケアと共に習慣化し、誤嚥の防止に努めている。