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  • 静岡県浜松市天竜区渡ヶ島221
  • 天竜浜名湖線 西鹿島駅

介護老人保健施設さいわいの求人一覧

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    介護老人保健施設さいわいの魅力

    多面的なサポートで、ご入居者の在宅復帰をサポート。

    • 介護老人保健施設さいわいは、医師の指導のもとリハビリや看護、介護と言った多面的なサービスをお届けいしている施設です。
    • 入居定員は、約130名で、個室・2人部屋・4人部屋の3タイプを完備。ご入居者個々の症状や環境を踏また支援に努めています。
    • 理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といったスタッフが充実。ご入居者の容態を把握しながら、専門性の高い機能訓練を実施しています。

    介護老人保健施設さいわいの施設・法人概要

    施設名
    社会福祉法人天竜厚生会 介護老人保健施設さいわい
    施設形態
    介護老人保健施設
    勤務地
    静岡県浜松市天竜区渡ヶ島221
    交通情報

    天竜浜名湖線 西鹿島駅 徒歩22分

    駐車場

    駐車場あり(無料)

    休日・休暇

    年間休日 : 120日

    慶弔休暇

    育児休暇

    産前産後休暇

    特別休暇

    有給休暇

    手当
    夜勤手当

    夜勤手当: 14,000円 / 回

    資格手当

    資格手当: 30,000円

    各種手当

    時間外手当あり

    通勤手当: ~ 30,000円

    家族手当あり

    扶養手当あり

    次世代育成手当: 3,000円

    リフレッシュ手当: 3,000円

    福利厚生その他
    保険
    社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
    財形貯蓄
    給与に関する制度

    昇給

    退職金(最低勤務年数:1年)

    その他福利厚生情報

    再雇用

    定年制度:60歳
    運営事業者
    社会福祉法人天竜厚生会
    設立年月(事業所)
    1997/01/01
    設立年月(法人)
    1950/05/01
    代表者
    理事長 山本たつ子
    URL
    http://www.tenryu-kohseikai.or.jp/senior/saiwai/index.html
    同じ法人の施設
    掛川中部地域包括支援センターくんまデイサービスセンター厚生寮さやの家静岡市駿河区大里高松地域包括支援センター社会福祉法人天竜厚生会しらいとしんぱらの家翠松苑天竜厚生会アクシア藤枝天竜厚生会城北の家天竜厚生会城北の家ケアサポートセンター特別養護老人ホーム百々山登呂の家浜名まどか美浜宮脇デイサービスセンター百々山ショートステイやまびこデイサービスセンター
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    出典:介護サービス情報公表システム等
    この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

    ご利用者について

    天竜区と浜北区の境に位置することから、ご利用者も浜松市のなかでも、ほぼこの2つの区から入所される方が多数を占めています。地元出身者が多いことで、ご家族もお近くの方が多く、足しげく面会に来て下さるご家族も少なくありません。最高齢は106歳で、95歳以上の方が21名と18%を占め、ご長寿の方も多く、平均年齢は88歳となっています。平均介護度は、2.89であり、近隣の特別養護老人ホームでは、ここ数年介護度が上がってきていますが、当施設ではやや低下傾向にあります。

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      19%

    • 要介護2

      19%

    • 要介護3

      29%

    • 要介護4

      19%

    • 要介護5

      14%

    ご利用者の男女比

    • 男性 2
    • 女性 8

    ご利用者の年齢比

    0

    7

    23

    52

    18

    • 65-74歳
    • 7

      %

    • 75-84歳
    • 23

      %

    • 85-94歳
    • 52

      %

    • 95歳-
    • 18

      %

    職員体制について

    30代がやや少なく、40代がやや多いが、20代から50代までバランスよく配属されており、また、定年後の継続シニア雇用や夜勤専門職員(パート職員)では60代の職員も元気に働いてくれています。老人保健施設ということもあり、看護師が12名配属されています。男女比が1:3と比較的男性職員の比率が高くなっているのが特色です。勤務年数が3年以上の職員は70%を占めることから、正規職員はもちろん、有期契約職員も離職率は低く、働きやすい職場環境であるといえるのではないかと思います。また、介護福祉士の有資格者は26名おり、常勤換算でいうと50.2%とほぼ半数が介護福祉士であることから、資格取得への意識も平均的に高く、サービスの質の向上に意欲をもって取り組んでいます。

    現在の職員の総数

    85

    職員の男女比

    • 男性 3
    • 女性 8

    職員の年齢比

    17

    18

    27

    17

    21

    • 20代
    • 17

      %

    • 30代
    • 18

      %

    • 40代
    • 27

      %

    • 50代
    • 17

      %

    • 60代〜
    • 21

      %

    介護サービス向上に向けた
    取り組み

    当会が提供するサービスの質を自らの責任において検証し保証することで、当会品質マネジメントシステムの精度を高め、ご利用者並びに地域の人々の満足を向上させることを目的として、平成27年1月1日をもちまして、ISO9001自己適合宣言をいたしました。事故や苦情に対応するマニュアルを整備し、再発防止などリスクマネジメントに真摯に取り組んできました。苦情対応については、法人のホームページなどでも公表しており情報公表、透明性の確保にも努めております。

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    • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
    • 労働者派遣事業 派13-310987

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      レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

      医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

      レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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