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社会福祉法人天竜厚生会

翠松苑

  • 静岡県浜松市浜名区 / 西鹿島駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
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従来型のケアを実施。個別性の高い支援に取り組んでいる施設です。

求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,100円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
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翠松苑の魅力

従来型のケアを実施。個別性の高い支援に取り組んでいる施設です。

  • 翠松苑は、従来型ケアを実施。個室・2人部屋・3人部屋・4人部屋の4タイプを完備しています。
  • 多床室で従来型のケアを提供。職員をグループごとに配置し個別性の高い支援に取り組んでいます。
  • 介護支援や健康管理をはじめ、看取り看護、クラブ活動、年間行事などを中心に実施しており、ご入居者の自立支援を応援している施設です。

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  • 浜松市浜名区
  • 介護福祉士

社会福祉法人天竜厚生会

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 168,900円〜 212,400円 (手当含む)

  • 生活支援員 / 施設入所支援
  • 浜松市浜名区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

翠松苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人天竜厚生会 翠松苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
静岡県浜松市浜名区於呂4201-6
交通情報

遠州鉄道鉄道線 西鹿島駅 遠州鉄道バス「天竜厚生会」下車

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険(労災保険 / 健康保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

定年制度:70歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人天竜厚生会
設立年月(事業所)
1979/01/01
設立年月(法人)
1950/05/01
代表者
理事長 山本たつ子
URL
https://www.tenryu-kohseikai.or.jp/kourei/suisyouen/
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翠松苑の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 昇給や賞与もあり、給与は業界の中でも悪くない方だと思います。
    • 産休と育休のほかに、3歳以下のお子さんがいるスタッフが対象の時短勤務が設けられているので、家庭を持つ人も自分次第で働きやすい環境を作れます。
    • 自分に合った環境さえ見つけられれば、楽しく仕事ができる職場です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均介護度３．２と全国平均と比しては、低い水準であるが、優先入所検討会を短期間で開催することで、重介護者の受け入れをスムーズに対応し、また、これにより平均介護度も微増ながら上昇する傾向にある。なお、法人内障がい施設からの受け入れにより、障がいのあるご利用者が数名在籍している。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    42%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

13

34

34

16

  • -64歳

  • 4

    %

  • 65-74歳

  • 13

    %

  • 75-84歳

  • 34

    %

  • 85-94歳

  • 34

    %

  • 95歳-

  • 16

    %

職員体制について

主な正規職員は２０代が多く、中堅、ベテラン層が薄い構成となっている。現在、育児休暇２人取得中。介護福祉士等、国家資格取得者も徐々に増えている。

現在の職員の総数

62 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

運営方針

利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づいて入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものになるよう配慮しながら利用者が相互に社会的関係を築き、自立した生活が営めるよう支援する。

提供サービス・対応について

従来型（４人部屋）での対応であるが、グループ毎の利用者、職員配置をして、個別ケアの取り組みに努めている。プライバシーへの配慮等について、ハード的な面で個室特養には劣るものの、今後、個別ケアの精度を如何に高めていくかを課題として、現在、職員の勤務形態や利用者日課の見直しを図っている。

介護サービスに関する特色等

(1)グループケアの実施
(2)看取り介護への対応可能
(3)生花教室をはじめとしたクラブ活動、季節に応じた行事、行楽の実施
(4)通信カラオケを導入。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 静岡県浜松市浜名区於呂4201-6
アクセス

・遠州鉄道鉄道線 西鹿島駅 遠州鉄道バス「天竜厚生会」下車
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