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住・心・支・絆・安の5つの観点でケア!フロアごとで特性別に分けています

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住・心・支・絆・安の5つの観点でケア!フロアごとで特性別に分けています

  • サラージュ南吹田は、要介護度や認知症の進行具合によってフロアごとに特性を勘案し、ゆとりのある介護ができるよう配慮されている特別養護老人ホームと、定員20名・祝日を含む月曜から土曜まで営業しているデイサービスセンターを併設しています。個人の尊厳を尊重できる全室個室(住)、それぞれの要望に応じたケアプログラム(心)、24時間介護スタッフ在中(支)、ご家族の意見を取り入れて絆を大切にしたケア(絆)、エコノミーな費用(安)など、5つの観点から、心にゆとりとハリのある毎日を提供しています。

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採用担当者に聞きました!

サラージュ南吹田の概要を教えてください。

30床を有しており、ユニット型のケアを行っている特別養護老人ホームです。建物自体が大きいので、施設内は広々と開放的で入居者さまがゆったりと過ごせるようなスペースがあります。スタッフにとっても働きやすい施設だと思いますね。

サラージュ南吹田の雰囲気はいかがですか?

全体的にパート勤務のスタッフが多めで、夜勤専従のスタッフもいるので、ライフスタイルに合わせてさまざまな働き方がしやすいのではないかと思います。それぞれ生活リズムや家庭の事情が違っても、協力しながら働いていますね。

    教育制度について教えてください。

    専属で指導係の先輩を配置するプリセプター制度があります。入職前の適性検査の結果やその方のキャラクターを基に、こちらで相性を見ながらペアを決めています。あとは背丈や体格の差も見ていますね。あまり差が大きい人同士だと同じ介助をしていてもやり方が違いが出てしまうということもあるので、その点も考慮しています。

    貴施設で定期的に行っているイベントはありますか?

    新人さんの歓送迎会は必ず行っています。法人で開催するような大規模なものもあれば、各フロアで企画するミニイベントもあると思います。あとは仲の良いスタッフ同士で仕事終わりに食事に行っているというのも聞いています。

    貴施設の魅力を教えてください。

    新しい取り組みや問題点の改善策などを模索しながら取り入れているので、これまでの経験をもとにした提案や意見を積極的に出していきたいという方に向いていますね。当施設は小規模なので、いただいた意見を吸い上げて実現に繋げられることもあると思います。

    スタッフ定着のために取り組んでいることはありますか?

    やはり定着率向上のためにはスタッフと積極的にコミュニケーションを取って話を聞くということが重要だと思っています。なので、上長をはじめ、さまざまな役職についている者からの面談やヒアリングはまめに行っていますね。

特別養護老人ホーム陽翠苑の施設・法人概要

施設名
特別養護老人ホーム陽翠苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府吹田市南吹田1-1-22
交通情報

おおさか東線 南吹田駅 徒歩6分 / 阪急千里線 吹田駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

介護休業

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

オンコール手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

処遇改善手当: 50,000円

調整手当: 40,000円 ~ 50,000円

特別処遇改善手当あり

職能手当: 40,000円 ~ 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

プリセプター制度

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

4交替

代表者
理事長 永井正史
URL
https://kyouseikai.org/information/yousuien/
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特別養護老人ホーム陽翠苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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