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医療法人社団幸紀会

介護老人保健施設グリーンビラ安江

  • 岐阜県岐阜市 / 西岐阜駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
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グリーンビラ安江はどのような施設ですか?

グリーンビラ安江は、56床を有する介護老人保健施設です。3階建ての建物内には、ショートステイと通所リハビリテーション事業所が併設されています。介護老人保健施設では、利用者さまがスムーズに在宅復帰ができるように、リハビリ支援にとりわけ力を注いでいます。

貴施設の利用者さまについて教えてください。

利用者さまの介護度は、平均で3.3程度です。全体的に要介護2と要介護3の方が多くいらっしゃいますね。内訳としては、要介護1と要介護5の方がそれぞれ1割程度、要介護2と要介護3の方がそれぞれ3割程度です。

    どのような介護スタッフさんが働いていますか?

    介護スタッフの人数は約20名で、男性の介護スタッフは約2割在籍しています。平均年齢は30代後半くらいだと思いますね。介護スタッフのなかには、介護の資格がなく、実務経験もない状態からスタートした方もいます。

    介護スタッフさんの勤務形態について教えてください。

    介護スタッフの勤務時間は、7時~16時、10時~19時、16時30分~翌朝9時30分の3つがあります。夜勤に入る回数は1人あたり月3~4回くらいで、夜勤時は各フロアに介護スタッフを2名ほど配置して勤務をしてもらっています。

    入職から独り立ちまでの期間はどれくらいですか?

    独り立ちまでの期間には個人差がありますが、早い方でも半年間は先輩スタッフのサポートを受けながら働いてもらっていますね。個人の習熟度を踏まえて、必要な場合は半年以上の教育期間を設けてじっくり指導しているので、未経験の方でも安心してチャレンジできると思います。

    残業やお休みについて教えてください。

    残業は月10時間前後だと思います。突発的な業務が発生して残業をすることは、基本的にほとんどありません。夜間の利用者さまの容態が急変した場合は、系列病院の医療支援が受けられる体制を取っています。また、年間休日は107日で、月々のお休みは9日程度です。

介護老人保健施設グリーンビラ安江の施設・法人概要

介護老人保健施設グリーンビラ安江の写真1001 介護老人保健施設グリーンビラ安江の写真1002
施設名
医療法人社団幸紀会 介護老人保健施設グリーンビラ安江
施設形態
老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
岐阜県岐阜市鏡島南1-2-38
交通情報

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,000円

処遇改善手当あり

扶養手当あり

精勤手当あり

皆勤手当: 5,000円

住宅手当: ~ 25,000円

家族手当: 5,000円 ~ 10,000円

介護手当: 15,000円 ~ 25,000円

休日手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団幸紀会
代表者
理事長 安江紀裕
URL
https://www.koukikai.gr.jp/
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介護老人保健施設グリーンビラ安江の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    27%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

運営方針

1.ひとりひとりの人間性を尊重しながら、きめ細やかなサービスで自立を支援します。
2.地域との関わりを大切にし、家庭への復帰を目指します。
3.家庭との結びつきを重視し、レクリエーションを通じて、明るく家庭的な生活を提供します。

介護サービスに関する特色等

通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活が維持できるような在宅ケアに務めます。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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