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社会福祉法人富士白苑

特別養護老人ホーム中井富士白苑

  • 神奈川県足柄上郡中井町
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

屋上や居室から富士山を望めるホーム。周辺環境に恵まれています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 177,400〜401,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 179,400円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 賞与あり

    生活相談員 / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 281,200〜399,400円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 234,600〜372,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    管理職 / 正社員

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 訪問介護事業所

    ケアマネジャー / 正社員

    主任ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 259,500〜349,500円 (手当含む)

      必要資格 主任ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 364,000〜458,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 高給与
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤

    月収 234,000〜358,000円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • ブランク可
    • 社保完備
    • 賞与あり

特別養護老人ホーム中井富士白苑の魅力

屋上や居室から富士山を望めるホーム。周辺環境に恵まれています

  • 特別養護老人ホーム中井富士白苑は、神奈川県足柄上郡に立地しています。本入所の定員は100名、短期入所定員は10名です。いずれも、要介護1から5までの方がご入所されています。同ホームの魅力は何と言っても、屋上や居室から富士山を望めることです。自然の息吹を感じながら、心穏やかな日々を過ごすことができる環境です。2階から3階には、建物を一周することができるベランダがあり、ご入所者は美しい景色に囲まれてのんびりとお散歩を楽しまれています。清潔感あふれる、温かな雰囲気のホームです。

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特別養護老人ホーム中井富士白苑_インタビュー_メイン

中井富士白苑について教えてください。

「利用者様に元気になってもらう」「要介護度を下げる」ことを法人および施設の目標として掲げています。食事は常食からソフト食、常食にそっくりな摂食回復支援食まで用意し、介助が必要な状態から自分で食べられるようになることを目指して提供しています。介護スタッフはリハビリスタッフと連携し、日常動作のリハビリのサポートをしています。中井富士白苑は従来型の多床室なので、一度に複数の利用者様を見守ることができるのも特徴です。

介護スタッフの年齢層や雰囲気を教えてください。

介護スタッフの平均年齢は40歳前後で、新卒から60代まで幅広いスタッフが勤務しています。毎年新卒が2、3名入職してフレッシュな空気感を出してくれます。また、法人の中ではじめて技能実習生を受け入れることに決まったのが当施設です。年齢問わずコミュニケーションを取って、新しいことにも取り組む雰囲気があります。

    看護師や他職種との関わり方を教えてください。

    「元気になってもらう」取り組みのひとつとして口腔チェックをしており、歯科医師や看護師の協力のもと知識習得・実践を行っています。また、看護師のラウンド回数が多いので、細かく情報を共有することができています。デイサービスが併設されていて、リハビリスタッフから教わってフロアでリハビリを実践することもあります。

    教育体制や資格取得支援制度はいかがですか?

    当施設は介護職員初任者研修の講習会場になっているので、働きながら資格取得を目指す方は非常に便利です。中途職員入職時は、法人オリエンテーションのあとはOJTでひとり立ちまでをサポートします。夜勤に入るまでの期間目安は3ヶ月ですが、経験の有無や自信があるかどうかなどで柔軟に変えています。

    個別外出の取り組みについて教えてください。

    利用者様が元気になるよう、個別外出に取り組んでいます。一人ひとりの「どこに行きたいか」という希望を把握することで、「利用者様」という全体から「個人」へと視点が変わり、関わり方にも変化が出てきます。また、利用者様の希望を聞くためのヒアリング力、実際に外出を企画・実行する力もつくので、個別外出は利用者様を元気にするだけでなく、スタッフの教育プログラムにもなっていると思います。

    福利厚生についてはいかがでしょうか。

    託児所があるので、小さいお子さんがいても働きやすい環境です。また昼食時にはご飯とお味噌汁の無料提供を行っています。入居者様と同じ、こだわりのお米とお味噌汁が食べられるので好評です。そのほか、リフレッシュ休暇が年4日あるので、オンオフのメリハリをつけて働けます。

特別養護老人ホーム中井富士白苑の施設・法人概要

特別養護老人ホーム中井富士白苑の写真3301

▲独り立ちまでしっかりサポート! 働きながら資格取得も目指せます

施設名
社会福祉法人富士白苑 特別養護老人ホーム中井富士白苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県足柄上郡中井町井の口2305-4
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 103日

特別休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 35,000円

処遇改善手当あり

職務手当あり

扶養手当: 4,000円 ~ 12,000円

オンコール手当: 10,000円

処遇改善一時金あり

ベースアップ加算手当: 9,250円 ~

特定処遇改善加算手当: 10,000円 ~

責任手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

112名

運営事業者
社会福祉法人富士白苑
代表者
理事長 初谷博保
URL
https://www.fujishiroen.or.jp/nakai/
同じ法人の施設
平塚富士白苑 藤沢富士白苑 富士白苑大磯コーポ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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特別養護老人ホーム中井富士白苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    51%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

3

29

57

9

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

運営方針

事業所の職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう入浴、食事、排泄の介助、その他日常生活上の世話及び機能訓練を受けられるよう生活全般にわたる援助を行う。

研修等の実施状況

4月:①理念②感染症対策③接遇
5月:①感染症対策②虐待・身体拘束防止
6月:①感染症対策②個人情報保護③清掃
7月:①感染症対策②事故防止
8月:①BCP②メンタルヘルスケア・ハラスメント③接遇
9月:①介護技術(移乗)
10月:①理念②感染症対策③看取りケア
11月:①感染症対策③虐待・身体拘束防止
12月:①感染症対策②車両事故防止③倫理④清掃
1月:①感染症対策②介護事故防止
2月:①BCP②認知症ケア③接遇
3月:①感染症対策②介護技術(食事)

介護サービスに関する特色等

明るく楽しい雰囲気の中、常にご利用者様のニーズを考え、ご利用者様の満足が得られるサービス提供を心掛けています。レクリエーション、行事や、園芸クラブ等の活動も充実しております。事業所内のスペースも広く、機能訓練を行う環境も良いので、その特性を生かし、ご利用者様個々の状態に合わせた機能訓練を実施しております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

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