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有限会社中山メディカル・サービス

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の求人情報

  • 福岡県福岡市南区 / 大橋駅
  • 資格取得支援
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の求人一覧

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介護付き有料老人ホームおあしす長丘の魅力

「手厚い人員体制」「医療的ケア」を強みとする介護付き有料老人ホーム!

  • おあしす長丘は、福岡市南区の閑静な住宅街に佇む介護付き有料老人ホームです。ホテルのような洗練された外観とは対象に、きめ細やかなところにまで配慮した家庭的なケアが印象的。“第二の我が家”となることを目指し、ご入居者お一人おひとりが心地よく快適に暮らせるよう、人員配置基準値を上回る手厚い職員体制を確立し、個々に寄り添ったケアに徹しています。定員は44名。個室タイプのプライバシーがしっかり守られた環境の下、常勤の看護職員と介護職員とが協力し、たん吸引やペースメーカーなど必要とする医療的ケアを含めながら日々の生活を包括的にサポートしています。

実際の職場を取材してきました!

介護付き有料老人ホームおあしす長丘_インタビュー_メイン

地域密着型の介護付き有料老人ホームで「寄り添うケア」を実現しませんか?

おあしす長丘は、2004年に開設して以来、福岡市の福祉を支えている地域密着型の介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそ、入居者さまと顔なじみの関係でじっくり向き合うことができます。スタッフの有休取得率が高く、希望休は月に3日までOK! プライベートの時間をしっかり確保できるのはうれしいポイントです。さらに同施設では、入職後の教育制度が手厚いのも特徴。介護が未経験でも、無理なくステップアップすることができます。無資格の方や経験が浅い方は、外部研修に参加して知識・スキルを身につけることが可能。くわえて、スタッフは入居者さま思いの方ばかりで、業務外でも一緒に遊びに行くほど仲が良いそう。年代の違う人同士、家族のように気遣い合いながら業務を進めています。

介護付き有料老人ホームおあしす長丘で働く魅力

  • ①入居者さまに時間をかけて向き合いたい方にピッタリ!

    おあしす長丘には、小規模の施設ならではの強みがあります。入居者さまとの距離が近いため、一人ひとりに合わせた丁寧なケアサービスを提供することが可能。時間をかけてじっくりと入居者さまとの関係性を築くことができるので「寄り添うケア」を実現したい方にはおすすめです。また、職員の人数が少ない分、自分の意見が反映されやすいのも特徴の一つ。認知症の方へのケアは、症状によってやるべきことが異なるため、職員が集まって対応方法を話し合っています。新しい意見を積極的に取り入れる風土が根付いているので、意欲的に仕事がしたい方は活躍できるでしょう。

    ▲介護付き有料老人ホームとデイサービスが併設されてます

    ▲介護付き有料老人ホームとデイサービスが併設されてます

  • ②明るくアットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です

    20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍するおあしす長丘。質の高いサービス提供のため、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。毎日の朝礼ではフロアごとに情報共有をし、業務中もこまめに声を掛け合います。休憩時間には、プライベートの話題で盛り上がることも多く、和気あいあいとした雰囲気。勤務終わりに集まって食事に行き、親睦を深めています。「入居者さまを楽しませたい」という目標意識を全員が共有しており、施設内イベントでは自然と団結し合い、自分たちも楽しみながら準備を進めています。役職や経験、年齢を問わずに協力し合える、風通しの良い職場です。

    ▲入居者さまに安心して過ごしてもらえる環境を整えています

    ▲入居者さまに安心して過ごしてもらえる環境を整えています

  • ③介護未経験・無資格でも大丈夫! 充実した教育体制があります

    おあしす長丘では、介護が未経験の方の入職も歓迎しています。入職後の4日間は、先輩スタッフがマンツーマンでつき、入居者さまとの顔合わせや施設案内、業務説明を実施。その後、周囲のフォローを受けながら現場で実務を通して仕事を覚えていきます。定期的に面談が行われるので、自分の悩みも相談可能です。また、同施設には向上心が高いスタッフが多く、毎年それぞれが資格取得にチャレンジ。介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得してキャリアアップを目指すスタッフもたくさんいます。福岡市や民間の企業が開催している研修への参加費用は、施設が全額負担。学ぶ意欲を応援してくれる環境で、着実に成長することができます。

    ▲スタッフ同士の綿密な連携が大きな強みです

    ▲スタッフ同士の綿密な連携が大きな強みです

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の現場のスタッフの声

2011年入職 介護職員

2011年入職 介護職員

  • 入職の理由を教えてください。

    普通のサラリーマンだったのですが、会社が倒産してしまったので、心機一転介護の学校に通って資格を取りました。交通のアクセスが一番の決め手でしたが、入居者さまも職員も笑顔で過ごせていて、入職して良かったなと思っています。

    • おあしす長丘の魅力は何ですか?

      職員が皆性格がとても良い人ばかりで、居心地が良いところです。年齢層が幅広く、自分とは違う価値観を持っているスタッフもいるのですが、「入居者さまに楽しんでほしい」という気持ちは一緒なので協力できています。

    • ワークライフバランスはいかがですか?

      私は固定休で働いていて、日曜と月曜がお休みです。残業もほとんどないので、プライベートとのメリハリはきちんとつけられていると思います。休日はしっかり遊んでいるので、仕事にも集中して取り組めていますよ。

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の施設・法人概要

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の写真3001

地域密着型の介護付き有料老人ホームで「寄り添うケア」を実現しませんか?

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の写真3101

▲介護付き有料老人ホームとデイサービスが併設されてます

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の写真3102

▲入居者さまに安心して過ごしてもらえる環境を整えています

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の写真3103

▲スタッフ同士の綿密な連携が大きな強みです

施設名
有限会社中山メディカル・サービス 介護付き有料老人ホームおあしす長丘
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
福岡県福岡市南区長丘5-26-3
交通情報

西鉄天神大牟田線 大橋駅 徒歩25分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

有給休暇

育児休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 55,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 12,000円

処遇改善手当: 80,000円 ~

職務手当あり

皆勤手当: 7,000円

住宅手当: 10,000円

家族手当あり

勤続手当: ~ 12,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(勤続3年以上)

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

パート処遇改善加算

賞与

特別賞与

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
有限会社中山メディカル・サービス
代表者
代表取締役 中山政子
URL
http://www.nakayama-seikei.net/kaigo/index/6
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介護付き有料老人ホームおあしす長丘の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      無資格者への研修や教育体制が行き届いています。
      業務内容
      1フロア10名の利用者さまに対して、スタッフ2名体制が基本です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

介護付き有料老人ホームおあしす長丘の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

9

33

40

16

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 40

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

現在の職員の総数

35

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

6

27

27

33

6

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

の提供サービス・対応について

  • 五つのフロアに分かれて、1フロアに6~10名の入居者様に対し昼間は各フロア2~3名、夜間は各フロア1名(6階フロアを除く)の介護職員を配置する事で心のこもった手厚いサービスを提供しております。

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