デイサービスひよこの家の求人・転職・採用・募集情報 - 広島市西区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

「暮らしを支え、心を磨く」という経営理念、「想い遣り」という社訓のもと、ご利用者様とそのご家族様が、心から喜び、心から感動し、心から感激し、心から納得していただき幸せになって頂けるサービスの提供ができるように、想い遣りを持ち運営にあたり、ご利用者様とそのご家族様の暮らしを支えさせていただきます。

社印の勤務時間は、毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制によるものとし、1週平均の労働時間を32時間以上40時間以内とする。

2022/7-2023/6_研修計画
全体研修
7月行動指針、理念研修
8月身体拘束、人権
9月BCP（防災訓練）
10月感染症
11月リスクマネジメント
12月看取り
1月身体拘束、虐待
2月個人情報、プライバシー
3月"リスクマネジメント
4月認知症
5月"コンプライアンス
6月接遇
自主研修
7月4日16:00～17:00モチベーションアップのコツ前編
7月15日17:00～18:00モチベーションアップのコツ後編
7月21日13:30～15:00仕事がうまくいく人の折れない自信の作り方
7月30日16:30～18:00おもてなし5原則接客接遇の基本を理解する
8月9日16:00～17:30仕事への取り組み「心・技・体」
8月18日16:00～17:30仕事の基礎ルールと心構えの大切さ
8月24日16:00～17:30周りの人とのコミュニケーションのとり方
8月30日16:00～17:30直観力を活かせ目標達成する脳の使い方
必須研修
7月1日9:00～18:00新入社員研修
7月16日9:00～18:00新入社員研修
7月20日14:00～16:30【所長】理念研修

施設内通貨を利用して、お金を稼いだり使ったりすることで社会性を維持しながら楽しく積極的に過ごしていただく。例えば来所し（出勤）、訓練・体操・入浴などを行う（仕事）ことで稼いだり（給与）、好きなおやつや飲み物を購入（ティーブレーク）したり、レクリエーションやパチンコや麻雀、宝くじの購入（余暇・趣味）で使ったり稼いだりとサービスの中で通貨を使っていく。預金も可能（個人の通帳作成）

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供