グループホームひよこの里の求人・転職・採用・募集情報 - 足立区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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グリーンライフ株式会社

グループホームひよこの里

  • 東京都足立区 / 江北駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
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家庭的な雰囲気と穏やかに流れる時間をつくり、認知症状の緩和を図っています。

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グループホームひよこの里の魅力

家庭的な雰囲気と穏やかに流れる時間をつくり、認知症状の緩和を図っています。

  • 足立区江北にあるグループホーム「ひよこの里」。施設近くには、国際興業バスが経由するバス停・上沼田団地入口があるので、東武伊勢崎線・西新井駅からのアクセスも可能です。こちらのグループホームの特色は、家庭的な雰囲気の中、ご入居者がゆったりと過ごせる穏やかな時間が施設全体に流れていること。その特色は、ご入居者が過ごしやすい空間をつくれるというものだけではなく、ご入居者に安心感を与え、認知症状を緩和させるという効果も発揮しています。また、サポート幅を広げるため、ご利用者のご家族・地域の方々・医療機関と協力し合いながら行うチームケアも実施中です。

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グループホームひよこの里の施設・法人概要

施設名
グリーンライフ株式会社 グループホームひよこの里
施設形態
グループホーム
勤務地
東京都足立区江北3-19-11
交通情報

日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩12分 / 日暮里・舎人ライナー 高野駅 徒歩18分 / 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩19分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

通勤手当: ~ 100,000円

処遇改善手当あり

特別手当: ~ 50,000円

都市手当: 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

永年勤続表彰

制服貸与

再雇用

運営事業者
グリーンライフ株式会社
設立年月(法人)
1994/05/01
代表者
代表取締役社長 玉井 信行
資本金
5000万円
URL
https://www.greenlife-inc.co.jp/facility/hiyokonosato/summary/
同じ法人の施設
グリーンライフ栗橋 グリーンライフ草加 グリーンライフ中央前橋 デイサービスセンター グリーンライフ前橋敷島デイサービスセンター グリーンライフ宮代 グリーンライフ宮代ショートステイ グリーンライフ宮代デイサービスセンター シーハーツ柏 シーハーツ柏の葉 シーハーツ小金原公園 シーハーツ越谷 シーハーツ松戸 メディス千葉浜野 楽リハデイサービスセンター白井 リハモードケア リハモードテラス リハモードデリ訪問介護ステーション リハモードナビ リハモードホーム白井 リハモードヴィラ白井

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入居期間が長くなってきていることや認知症の進行等、様々な要因はあるが、ＡＤＬの低下が増えてきている現状にある。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • ：
  • 女性 4

ご利用者の年齢比

0

33

44

22

0

  • 65-74歳

  • 33

    %

  • 75-84歳

  • 44

    %

  • 85-94歳

  • 22

    %

職員体制について

他事業所に比べ、社員の年齢層が高くなっている。介護職の経験はもちろんのこと、人生経験を活かし、入居者に寄り添い、思いやりのあるケアに努めている。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

職員の年齢比

0

15

38

31

15

  • 30代

  • 15

    %

  • 40代

  • 38

    %

  • 50代

  • 31

    %

  • 60代〜

  • 15

    %

提供サービス・対応について

入居者様それぞれの方の能力をしっかりと把握してケアすることに心掛けています。思いやりのある優しい介護の実践を年間目標に掲げています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の定着率アップを目的に年間通して計画的に取り組んでいます。施設内研修及び外部研修を通じて、一人一人のスキルアップに取り組んでいます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 東京都足立区江北3-19-11
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・日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩19分
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