株式会社ケアサービス
老人デイサービスセンター
日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩15分 / 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩17分
年間休日 : 110日
上期
下期
育児休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業
子供の看護休暇
資格手当: 47,000円
時間外手当あり
通勤手当あり
職務手当: 64,000円
みなし時間外手当あり
休日勤務手当あり
退職金1
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
制服貸与
健康診断受診補助
各種表彰制度
勤続年数表彰制度
従業員持株会制度
認可外保育園補助制度
ベネフィットステーション
社員紹介インセンティブ制度
事故保険加入制度
メンタルヘルスサポート
インフルエンザ接種補助
保育施設・託児所なし
10名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お話し好きの元気なお客様が多く、お客様同士の交流が盛んです。 曜日によっては将棋、麻雀を嗜好される方が多く、お相手を募集しております!
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
32%
要介護3
18%
要介護4
14%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
2
29
58
9
1
%
2
%
29
%
58
%
9
%
元気な職員が多く、常に声かけをし明るい雰囲気を作り上げるよう努めております。 お客様への言葉使いなど礼儀作法(接遇)に注力して取り組んでおります。 お客様が過ごしやすい雰囲気づくりを提供できるように、日々取り組んでおります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
16
21
16
32
16
16
%
21
%
16
%
32
%
16
%
利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に事業所の従業員は利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来る様、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者の社会孤立感の解消及び心身機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村等の関係機関と綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。
利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に事業所の従業員は利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来る様、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者の社会孤立感の解消及び心身機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村等の関係機関と綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。
定期研修
感染症予防虐待防止等
職員による出し物やボランチィアさんによる演芸披露等楽しい行事が盛りだくさんのデイサービスです! いつでもご見学にお越し下さい!
住み慣れた地域だからこそ「安心と温かさ」、ご本人様と御家族様お一人お一人をより豊かな暮らしへ結ぶ、楽しく充実した時間、そして新たに生まれる発見と数々の笑顔を頂けるようサービスをご提供して参ります。また、研修の実施をすることによりサービスの質の向上を図って参ります。
言葉遣いなどの接遇面や介護技術向上に努めております。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
職員の口コミ