株式会社元気な介護
| 月収 |
210,000円〜
220,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
思いやりのある介護を実践!働きやすさが魅力♪
月収210,000~220,000円 (手当含む)
休日制度 : シフト制
月9日休み
日曜 休み
再雇用
広島県広島市西区古田台2-13-18(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
8%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
7
24
56
9
4
%
7
%
24
%
56
%
9
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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38
15
46
38
%
15
%
46
%
「暮らしを支え、心を磨く」という経営理念、「想い遣り」という社訓のもと、ご利用者様とそのご家族様が、心から喜び、心から感動し、心から感激し、心から納得していただき幸せになって頂けるサービスの提供ができるように、想い遣りを持ち運営にあたり、ご利用者様とそのご家族様の暮らしを支えさせていただきます。
社印の勤務時間は、毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制によるものとし、1週平均の労働時間を32時間以上40時間以内とする。
2022/7-2023/6_研修計画
全体研修
7月行動指針、理念研修
8月身体拘束、人権
9月BCP(防災訓練)
10月感染症
11月リスクマネジメント
12月看取り
1月身体拘束、虐待
2月個人情報、プライバシー
3月"リスクマネジメント
4月認知症
5月"コンプライアンス
6月接遇
自主研修
7月4日16:00~17:00モチベーションアップのコツ前編
7月15日17:00~18:00モチベーションアップのコツ後編
7月21日13:30~15:00仕事がうまくいく人の折れない自信の作り方
7月30日16:30~18:00おもてなし5原則接客接遇の基本を理解する
8月9日16:00~17:30仕事への取り組み「心・技・体」
8月18日16:00~17:30仕事の基礎ルールと心構えの大切さ
8月24日16:00~17:30周りの人とのコミュニケーションのとり方
8月30日16:00~17:30直観力を活かせ目標達成する脳の使い方
必須研修
7月1日9:00~18:00新入社員研修
7月16日9:00~18:00新入社員研修
7月20日14:00~16:30【所長】理念研修
施設内通貨を利用して、お金を稼いだり使ったりすることで社会性を維持しながら楽しく積極的に過ごしていただく。例えば来所し(出勤)、訓練・体操・入浴などを行う(仕事)ことで稼いだり(給与)、好きなおやつや飲み物を購入(ティーブレーク)したり、レクリエーションやパチンコや麻雀、宝くじの購入(余暇・趣味)で使ったり稼いだりとサービスの中で通貨を使っていく。預金も可能(個人の通帳作成)
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
広島県広島市西区古田台2-13-18
広電2号線(宮島線) 古江駅 徒歩18分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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