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社会福祉法人可部大文字会

特別養護老人ホーム山まゆの求人情報

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ご入居者の豊かな生活をサポート!職員の質の向上にも注力されています

  • 自然豊かな場所にある特別養護老人ホーム山まゆ。社会福祉法人可部大文字会が運営しており、デイサービスなどが併設されています。
  • およそ45人が入居できる同施設。設備の充実化や季節に合わせたイベント開催など、ご入居者が快適に過ごせる環境づくりに力を入れています。
  • ご入居者が生きがいなどを見つけられるよう、地域交流やクラブ活動などに注力。職員のスキル向上も積極的に支援し、より良いサービスに努めています。

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホーム山まゆ_インタビュー_メイン

資格取得支援あり! 働きやすい環境づくりに努めている特養です

社会福祉法人可部大文字会が設置経営する介護老人福祉施設、特別養護老人ホーム山まゆ。入居者さまが「穏やかな生活」を送れることを第一に考え、介護支援を提供しています。同施設では従来型個室と多床室を完備しており、入居者さまの介護度は4.2、80歳から100歳の方までと年齢層は高め。介護士の仕事は、食事・入浴・排泄介助やレクリエーションがメインとなります。スタッフには明るい方が多く、平均年齢も36歳と若めです。新卒から勤続10年以上の方もいるそうで、長く続けられる職場環境であることがわかるでしょう。一方、資格取得支援制度を設けている山まゆ。初任者研修の資格取得をサポートしており、在職中のスタッフの多くが活用しているそうです。コミュニケーションがしっかりとれ、和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい方、老人介護を深めたい方におすすめの職場です。

特別養護老人ホーム山まゆで働く魅力

  • ①働きやすい環境のなか、10年以上働いているスタッフが多数活躍中!

    特別養護老人ホーム山まゆが設立されたのは2002年6月。約15年の歴史を持つ同施設では、勤続年数10年以上の介護スタッフが多数活躍しています。職場の雰囲気は明るく、職員同士もコミュニケーションがしっかり取れています。また、施設内には悩みをいつでも匿名で投稿できる「ハート箱」を置き、だれもが気軽に相談できる環境づくりに努めています。さらに、腰痛防止のために休憩室にエアロバイクを設置。腰を痛めやすいスタッフへの気遣いです。こうした心身ともに職員を配慮する環境づくりが、長く働く人が多い理由といえるでしょう。

    ▲和気あいあいとした雰囲気の団らんスペース

    ▲和気あいあいとした雰囲気の団らんスペース

  • ②外国人技能実習生を積極的に受け入れ、人員不足を解消しています

    特別養護老人ホーム山まゆの運営母体である社会福祉法人可部大文字会では、外国人の受け入れを積極的に行っています。採用活動のために、毎年1週間ほど理事長と採用担当者がインドネシアに足を運んでいるそう。もちろん同施設にも、2019年にインドネシアから迎え入れた、約4名の技能実習生が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中、日本人スタッフと協力して戦力として働いています。実習生の学ぶ姿勢や勉強熱心な姿は、経験者にも良い刺激になるに違いありません。

    ▲コミュニケーションを大切にしながら業務を行っています

    ▲コミュニケーションを大切にしながら業務を行っています

  • ③無資格・未経験もOK! 資格支援制度を活用してキャリアップが目指せます

    特別養護老人ホーム山まゆでは、介護資格がない方も働けます。資格取得支援制度を設け、無資格で入職した方の初任者研修の資格取得を支援。在職中の人なら誰でも安く受験できるよう、法人全体で希望者を募って職員のキャリアアップをサポートしています。実際、無資格で入職した職員の多くがこの制度を活用しているそう。働きながら資格を取って、介護士としてのキャリアアップを目指す方におすすめの職場です!

    ▲従来型個室と多床室を完備しており、落ち着いた雰囲気のなかサービスを提供しています

    ▲従来型個室と多床室を完備しており、落ち着いた雰囲気のなかサービスを提供しています

特別養護老人ホーム山まゆの現場のスタッフの声

2004年入職 介護福祉士

2004年入職 介護福祉士

  • 入職を決めたきっかけを教えてください。

    特別養護老人ホーム山まゆは、私が通っていた専門学校の提携施設でした。学生時代からここでバイトしていました。当初は、介護の右も左もわからない状態で、ミスも多くて。でも、先輩スタッフも入居者さまも、暖かく見守ってくれて、感謝の気持ちでいっぱいです。その後、先輩や施設長さんが「ここで働かないか」と、声をかけてくださって、そのままお世話になっています。

    • 山まゆで、10年以上働き続けられている理由を教えください。

      もちろん、仕事自体にやりがいを感じてますし、入居者さまはとても優しいし、スタッフ同士の仲もとても良いです。だから、15年近くやってこれたのだと思います。あと、専門学校から一緒にいる同期もいて、同志として切磋琢磨してきた仲なのでそれも長く働けている秘訣の一つだと思います。

    • スキルアップしたいスタッフのための制度は何がありますか?

      当施設の場合は、回覧で研修プログラムの開催を知らせています。もちろん、私も研修を受講して様々な資格を取得しました。自分で「行きます!」と手をあげて、受講するというかたちがほとんどです。あと、未経験・無資格のスタッフも在籍しているので、そういった方たちのためには資格取得支援制度がありますよ。ここで働きながら資格を取る方が、結構多いんです。

施設の詳細情報

特別養護老人ホーム山まゆの写真3001

資格取得支援あり! 働きやすい環境づくりに努めている特養です

特別養護老人ホーム山まゆの写真3101

▲和気あいあいとした雰囲気の団らんスペース

特別養護老人ホーム山まゆの写真3102

▲コミュニケーションを大切にしながら業務を行っています

特別養護老人ホーム山まゆの写真3103

▲従来型個室と多床室を完備しており、落ち着いた雰囲気のなかサービスを提供しています

特別養護老人ホーム山まゆの写真1001特別養護老人ホーム山まゆの写真1002特別養護老人ホーム山まゆの写真1003

特別養護老人ホーム山まゆの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人可部大文字会 特別養護老人ホーム山まゆ
施設形態
訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
広島県広島市安佐北区大林町162-2
交通情報

JR芸備線 井原市駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

特別休暇

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

時間外手当あり

処遇改善手当: 25,000円

夜勤手当: 35,000円 / 回

住宅手当あり

扶養手当あり

給与改善手当: 7,000円

通勤手当: ~ 31,500円

資格手当: 15,000円 ~ 20,000円

役職手当: ~ 25,000円

調整手当あり

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

研修制度

永年勤続表彰制度

制服貸与

昇給

再雇用

退職金

社員旅行


定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

70名

運営事業者
社会福祉法人可部大文字会
代表者
理事長 梶原澄子
URL
http://www.kabedaimonjikai.or.jp/publics/index/43/
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特別養護老人ホーム山まゆの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

老人福祉施設山まゆでは春には桜が咲き、初夏にはホタルが舞い、秋には紅葉、冬には雪景色と四季の移ろいを感じながら過ごすことが出来ます。その中で、各自が好きな時間を自由に使いながら穏やかに過ごされています。また、毎月行われる行事には多くのご入居所様が参加し、地域の方を交えた行事も多数参加して頂いています。「人生の最期を山まゆで」と、ご本人・ご家族様が希望されれば施設での看取りまで行う体制も整えています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    43%

  • 要介護5

    43%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

12

26

47

16

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

老人福祉施設山まゆでは、介護福祉士を始め、看護師、作業療法士、管理栄養士、専属の介護支援専門員、ヘルパー2級等、有資格者で職員の多くは構成されています。その為、より専門的知見に立ち、各分野のプロフェッショナルがその方のケアに当たっています。また、新たに高校卒業された方でも、資格取得への充実したバックアップ体制を整え、資格取得支援をしています。毎月1~2回実施する幅広い内容の法人内研修においては、新人・中堅・管理職と段階に応じた研修プログラムを設け、日々スキルアップしております。平成22年には全国老人福祉施設研究会議において最優秀賞を頂いたり、グループホーム全国大会での発表等、実践成果を挙げています。

現在の職員の総数

53

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

25

25

21

8

23

  • 20代
  • 25

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 様々な病気や不調を抱えながらも、可能な限り個々のご要望に応え支援を行っています。併設するリハビリ室では、リハビリ専門の作業療法士が個々のリハビリプランを作成し、機能訓練に当たっています。また、管理栄養士からは、その方の栄養状態を緻密に分析し、不足しがちな栄養を看護・介護と連携しながら提供していきます。その方の生きる事、その人生全てをケアしていく事が、当施設の特色と言えます。山まゆの理念である「山まゆ糸のような光り輝く人生を心から願って」は、ご入居者様のみならず、山まゆに関わる全ての方が細く長く輝ける人生を送れるよう支援することを指しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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