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社会福祉法人可部大文字会

グループホーム(山まゆ)フルーツハウス

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 広島県広島市安佐北区大林4-10-26
  • JR可部線 可部駅
月収 180,400円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 週休2日
  • 高給与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホーム(山まゆ)フルーツハウスの魅力

 

無資格OK!講座の受講サポートあり!

  • グループホーム(山まゆ)フルーツハウスは、広島県広島市安佐北区に位置。入居者定員18名で、2階建ての認知症対応型共同生活介護施設です。明るく家庭的な雰囲気のなかで、機能訓練や日常生活上のサポートを行い、入居者さまの自立を支援しています。
  • グループホーム(山まゆ)フルーツハウスでは、無資格の方も応募が可能。法人で開催する介護職員初任者研修講座を受講することができます。また、段階別の研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポート。介護基礎技術研修や認知症研修などを行っています。

グループホーム(山まゆ)フルーツハウスの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【遅番】10:00~19:00
【準夜勤】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収180,400円~ (手当含む)

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賞与

年2回(3.4ヶ月分)

前年度実績

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 週休2日制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

グループホーム(山まゆ)フルーツハウスにおける介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

広島県広島市安佐北区大林4-10-26(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR可部線 可部駅

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症対応型共同生活介護という事で、認知症の軽度の方から重度の方まで御利用されています。地域に根差した施設運営をモットーとしており、地域行事には率先して入居者の皆様には参加して頂いています。新春は「とんど」に始まり、春は花見へ、夏は法人の夏祭りや地域の盆踊りへ、秋は地域の秋祭りと紅葉狩りドライブへ、冬はクリマス会、もちつきと多種多様な行事に参加し、楽しんでいます。また、地域の小学校や保育園も隣接しており、学校行事の運動会や発表会等へも参加しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

22

61

11

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

一人一人が、認知症に配慮しつつ変わらない日常を如何に変化に富んだ日々となるかを考え、取り組んでいます。職員皆いきいきと取り組み、楽しんでいる為、とても雰囲気良く明るい職場となっています。また、法人内の内部研修による職員教育の充実や認知症対応型施設を踏まえた認知症を軸とした研修、また、重度化対応まで幅広く学習できる体制を整え、積極的に学習できる機会を設けています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

21

7

14

14

43

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 43

    %

運営方針

【年間目標】・健康で楽しく穏やかに暮らせる生活の提供
1認知症ケアの知識と技術の向上・会議や研修会を行い認知症ケアについて理解を深める。・OJT研修を活用し知識と技術を活かせる環境を作り、統一したケアを提供出来る職員を育成する。
2園芸活動・レクリエーションを通し五感を感じる・園芸活動で心身の安定と出来る喜びを感じることで認知機能の維持を図る。・集団・個別・基礎生活レクリエーション活動の中で心地良さや楽しさを見出す。・可能な範囲で地域交流を行えるように模索し、地域との繋がりを大切にする。
3初心にかえりケア・業務に取り組む・介護技術の基本を知り、より良い介護サービスの提供を行う。・委員会を活用し、協調性を持って連携を図り、チームで取り組んでいく・接遇マナー(挨拶・態度・言葉遣い・笑顔・身だしなみ)の向上。

提供サービス・対応について

活発な地域交流を軸に、認知症状の緩和となるようなサービス提供を行っています。季節事の地域行事イベントのみならず、施設内・法人内のイベントにも積極的に外出し、活気のある施設となっています。また、身体的に重度化となり、グループホームの入居事態が困難となっても、同法人の特別養護老人ホーム山まゆで最後まで看取れるような体制作りを行っています。

介護サービスに関する特色等

豊かな自然に包まれた施設の中で入居者様個々に合わせた個別ケアの質の向上を目指し、24Hシートを活用したアセスメント表を用い個々の生活スタイルをより深く職員全体で把握する事で、自己決定・自己選択ができる環境作りに努めている。入居者様をはじめ、家族様同席のもとでサービス担当者会議を開催し、常に一人ひとりの思いを尊重したケアを実施、生きがいのある場を提供している。さらに生きがいづくりとして入居者様と地域社会とのふれあいを大切にした行事の実施、学校・保育園との交流事業など地域密着型の開かれた施設である。

介護サービス向上に向けた
取り組み

24Hシートを、アセスメント表にも用いる事で個々の生活スタイルをより深く把握し、チーム全体が共通認識を持つ事で、自己選択・自己決定できる環境づくりや、入居者主体となるケアを目指し支援しています。 例としては、起床・入床、食事時間、主食の選択化(現在、週2回の朝食のみ)、入浴時間、本人の希望や好みに合った外出等、入居者主体で物事を考えケアを実践しています。 また、園芸もただ作り収穫するのではなく、参加しやすい環境スペースを考え作ったり、季節や収穫物に合わせレク・イベントを企画・提案していく事で、年間を通してGH全体で継続出来るように取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム(山まゆ)フルーツハウスの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人可部大文字会 グループホーム(山まゆ)フルーツハウス
施設形態
グループホーム
勤務地

広島県広島市安佐北区大林4-10-26

交通情報

JR可部線 可部駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人可部大文字会
併設されているサービス
フルーツハウスに併設施設はないが、安佐北区内において法人内に特別養護老人ホーム山まゆ・特別養護老人ホーム山まゆ2号館(ユニット型)・短期入所事業所・デイサービスセンター山まゆ・訪問介護事業所・グループホームHanamizuki・生活支援ハウス・適合高齢者専有賃貸住宅花みずき・ウィンザーハウスを有している。
代表者
理事長 梶原澄子
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1783533

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