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ご入居者の健康で安全・安心な生活をサポート。ユニットケアを導入しています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      基本給 167,400円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

    • 新着

      • 日勤

      基本給 167,400円〜

      必要資格 認知症介護基礎研修

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      基本給 167,400円〜

      必要資格 無資格OK

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 173,400〜196,400円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

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特別養護老人ホーム巴の里の魅力

ご入居者の健康で安全・安心な生活をサポート。ユニットケアを導入しています

  • 特別養護老人ホーム巴の里は、平成16年3月に愛知県豊田市に開所しました。特別養護老人ホームを中心にショートステイやデイサービス、介護予防デイサービスなど多彩なサービスを展開しています。特別養護老人ホームでは、小規模単位で生活するユニットケアを導入することで、よりご入居者の身近に寄り添ったきめ細やかなケアの提供を実現。施設には、理学療法士や歯科衛生士が配置されているだけでなく、隣接している足助病院と廊下で連結しているため、ご入居者の医療面のサポートや専門的なケアも万全です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

特別養護老人ホーム巴の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人東加茂福祉会 特別養護老人ホーム巴の里
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県豊田市岩神町仲田38-5
交通情報

名鉄三河線 平戸橋駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人東加茂福祉会
URL
https://fukushi.higashikamo.or.jp/tomoenosato/
同じ法人の施設
デイサービスセンター巴の里 特別養護老人ホーム石野の里
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

43 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    40%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

66 名

運営方針

1)一人ひとりの心を大切にして、安心と満足を提供します。
2)入所者とスタッフで日々の生活をともに創造します。
3)スタッフは、常に地域における役割を意識し、気付きの心でサービスに努めます。
4)利用者の健康は、常に足助病院と連携をとり、維持・増進に努めます。

介護サービスに関する特色等

利用者、家族を交えての多職種協働によるきめ細かなケアプランの作成とユニットケアによる行き届いたケアプラン実施とモニタリングを行います。また、地域の方々、家族の皆さんの協力を仰いで個別対応による生活実践の場を創ります。健康面では隣接病院との緊密な連携による安心感を創造します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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