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生きがいのある暮らしを目指し、イベントや地域交流などに注力されています

求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 208,400円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 174,500円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

          募集状況確認日:2026/08/31

        • 新着

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 187,300円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

          募集状況確認日:2026/08/31

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,900187,300 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
    • 老人短期入所施設

          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 182,300187,300 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上

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巴の園の魅力

生きがいのある暮らしを目指し、イベントや地域交流などに注力されています

  • 巴の園は、定員約60人の施設。社会福祉法人清雲会が運営しています。
  • 同施設はご入居者だけでなく、ご家族とのコミュニケーションも重視。イベントや地域との交流なども行い、生きがいのある暮らしを目指しています。
  • スタッフのスキルアップを目指し、内部や外部の研修を多数開催。ご入居者が快適に暮らせるよう、より良いサービス提供に注力されています。

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巴の園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人清雲会 巴の園
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所
勤務地
静岡県静岡市清水区万世町1-1-30
交通情報

静岡鉄道静岡清水線 新清水駅 徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,000円

扶養手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

介護福祉士手当あり

生活支援手当あり

特定介護手当あり

介護特別手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人清雲会
URL
http://www.seiunkai-t.or.jp/
同じ法人の施設
介護老人福祉施設巴の園和郷 巴の園有度デイサービスセンター 巴の園居宅介護支援事業所
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

36

ご利用者について

ご利用者の総数

26

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    42%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

67

ご利用者について

ご利用者の総数

26

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

7

運営方針

ご利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、ご利用者及びそのご家族のニーズを的確に捉え、個別に通所介護計画を作成することにより、ご利用者が必要とする適切なサービスを提供します。また、ご利用者又はご家族に対し、サービス内容及び提供方法についてわかりやすく説明し、適切な介護技術をもってサービスを提供します。

運営方針

施設の構造、設備は日照、採光、換気、消火器等の消化用品、非常口等、ご入所者の保健衛生、防災に十分配慮いたします。また、ご入所者の処遇についても、心身の状態に応じた快適で、規律ある生活を営むことができ、各自の能力を自発的に生かし、ご本人及び家族からの処遇の申し出に十分配慮し、生活の改善、向上に役立つ処遇を行います。

運営方針

訪問介護員は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立して日常生活を営むことが出来るよう入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行います。また、事業の実施にあたっては関係機関と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

研修等の実施状況

内部研修

介護サービスに関する特色等

ご利用者の趣向に合わせ、習字、ぬりえ、カラオケ、手芸、体操等を取り入れ、又敬老会、忘年会等では職員、ボランティアによる踊り等により会を盛り上げ、楽しい1日を過ごしていただけるよう努めております。

介護サービスに関する特色等

都市型の施設で、利便性があり、面談者も多数来園され、ご家族とのコミュニケーションを大切に、心の触れ合うケアーをモットーにしています。また、自前の厨房設備をもち、ご利用者一人ひとりにあった食事提供に日々努めております。平成18年4月より看取り介護実施。

介護サービスに関する特色等

提供する訪問介護サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るよう努力すると共に、介護技術の進歩に対し、職員一人ひとりが介護技術の向上に努め、適切な介護技術をもって訪問介護サービスの提供が出来るよう努めています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

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  • レバウェル介護公式Instagram

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