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特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」の施設・法人概要

特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」の写真1001特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」の写真1002特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」の写真1003
施設名
社会福祉法人敬寿記念会 特別養護老人ホームふれあいの郷「もくせい」
施設形態
老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
兵庫県丹波市青垣町東芦田1303
交通情報

福知山線(篠山口~福知山) 柏原駅 バス「佐治行き」 東芦田口下車 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人敬寿記念会
URL
http://keijyukinenkai.or.jp/mokusei/html/tokuyou.html
同じ法人の施設
ゼフィール三田特別養護老人ホームゼフィール三田
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    36%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

4

18

62

16

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 62

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

敬愛の精神の理念をもとに「5つの目指す介護」を定め日々研鑽を重ねながらケアにあたっている。また、働きやすい職場作りをめざしていることもあり、在職年数が長い職員も多く安定したサービスの提供をしている。

現在の職員の総数

66

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

16

28

17

28

11

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 28

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

45

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    9%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

9

36

55

0

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

職員体制について

介護福祉士資格保有者の占める割合が70%あることと、施設内教育システムも構築できており専門的な介護を提供している。

現在の職員の総数

73

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

25

21

24

24

6

  • 20代
  • 25

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

1.いつも「利用者のためになるの?」を問いかけ介護します。
2.明るい笑顔、元気な挨拶、思いやりのある心で接します。
3.「目線を合わせ、手をつなぎ」信頼され、安心できる介護を目指します。
4.このひと時を楽しくいきいき過ごせるよう努めます。
5.広い知識と確かな技術を持ち、チームワークで支援します。

運営方針

1.いつも「利用者のためになるの?」を問いかけ介護します。
2.明るい笑顔、元気な挨拶、思いやりのある心で接します。
3.「目線を合わせ、手をつなぎ」信頼され、安心できる介護を目指します。
4.このひと時を楽しくいきいき過ごせるよう努めます。
5.広い知識と確かな技術を持ち、チームワークで支援します。

提供サービス・対応について

従来型の多床室・従来型個室の施設ではあるが、より利用者にそったケアを提供するため3つのグループに分けたグループケアに取り組んでいる。

提供サービス・対応について

従来型の施設ではあるが、グループケアに取り組んでおり利用者のニーズを適格にとらえケアを提供している。

介護サービスに関する特色等

利用者それぞれにあったケアを提供するためグループケアに取り組んでいる。

介護サービスに関する特色等

利用者それぞれにあったケアを提供するためグループケアに取り組んでいる。

介護サービス向上に向けた
取り組み

新人職員の研修体系の構築ができ職員の指導にあたっている。また、経験年数に応じた外部研修にも参加する機会を設け資質向上につなげている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

グループごとに検討を繰り返し、利用者の満足度アップに努めている。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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