社会福祉法人敬寿記念会
| 月収 |
167,300円〜
178,300円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:15~09:15
残業時間(月): 下限2時間
月収167,300~178,300円 (手当含む)
年2回(4.15ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 111日
休日制度 : その他
勤務予定表による
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:65歳
兵庫県丹波市青垣町東芦田1303(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
11%
要介護3
31%
要介護4
36%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
18
62
16
4
%
18
%
62
%
16
%
敬愛の精神の理念をもとに「5つの目指す介護」を定め日々研鑽を重ねながらケアにあたっている。また、働きやすい職場作りをめざしていることもあり、在職年数が長い職員も多く安定したサービスの提供をしている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
16
28
17
28
11
16
%
28
%
17
%
28
%
11
%
1.いつも「利用者のためになるの?」を問いかけ介護します。
2.明るい笑顔、元気な挨拶、思いやりのある心で接します。
3.「目線を合わせ、手をつなぎ」信頼され、安心できる介護を目指します。
4.このひと時を楽しくいきいき過ごせるよう努めます。
5.広い知識と確かな技術を持ち、チームワークで支援します。
従来型の多床室・従来型個室の施設ではあるが、より利用者にそったケアを提供するため3つのグループに分けたグループケアに取り組んでいる。
利用者それぞれにあったケアを提供するためグループケアに取り組んでいる。
新人職員の研修体系の構築ができ職員の指導にあたっている。また、経験年数に応じた外部研修にも参加する機会を設け資質向上につなげている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
兵庫県丹波市青垣町東芦田1303
福知山線(篠山口~福知山) 柏原駅 バス「佐治行き」 東芦田口下車 徒歩10分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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