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医療法人社団紀洋会

小規模多機能型居宅介護 柏原の郷

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 兵庫県丹波市柏原町柏原2634
  • 福知山線(篠山口~福知山) 石生駅 徒歩20分
月収 189,400円〜
345,800 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 賞与あり

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小規模多機能型居宅介護 柏原の郷の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収189,400~345,800円 (手当含む)

介護福祉士所有者は以下の資格手当があります。
1年目10,000円(※当直なし5,000円)
2年目20,000円(※当直なし5,000円)
当直1回 6,500円
※給与は年齢・経験を考慮し決定いたします

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

給与に関する制度

昇給あり

業務内容

小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

兵庫県丹波市柏原町柏原2634(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

福知山線(篠山口~福知山) 石生駅 徒歩20分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

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(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

みなさん、他のご利用者を気にかけてくださる優しい方が多く、同年代や近い歳ということでご利用者同士の会話も楽しまれています。小規模ならではの登録制というのもあり、事業所に来られてから仲良くなられる方も沢山おられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

4

68

24

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 4

    %

  • 85-94歳
  • 68

    %

  • 95歳-
  • 24

    %

職員体制について

日頃よりコミュニケーションを大切にし、出来る限りご利用者と関わる時間をつくるようにしています。職員の年齢層が幅広く個性があり、会話を聞いていてもいろいろな話題が飛び交っています。ただ単に面白いだけでなく、会話することで何を望んでおられるかを聞き取ろうとしている職員が多いのも強みです。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

13

31

31

19

6

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 31

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、一人一人が住み慣れた地域の中で、在宅生活を維持できるように、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、「通い」「宿泊」「訪問」の各サービスを柔軟に組み合わせ、利用者個人の人格を尊重しつつ、それぞれ個人の役割を持った日常生活を家庭的な環境のもと過ごしていただくようにします。

勤務時間

日勤8:30~17:30(勤務開始と終了時間が1時間前後する場合有り) 夜勤16:30~9:15(勤務開始と終了時間が30分前後する場合有り)

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇(勤続6か月後)・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇

福利厚生の状況

親睦会による新年会、忘年会、バス旅行、スポーツ行事等あり。(新型コロナウイルス感染症拡大のため現在は休止中)

提供サービス・対応について

「通い」「訪問」「宿泊」と1つの事業所で3つのサービスを組み合わせられること、また顔なじみの職員が対応できることが小規模多機能のいいところであります。 通いでは、家での生活を維持するためにも身体を動かすことに力を入れています。歩行練習や体操といった時間を設け、いつまででも住み慣れた環境で過ごして頂けるように取り組んでいます。 訪問では、洗濯や買い物、食事の提供などご利用者と相談したうえで色んな支援を行っています。 宿泊では、最大7名と少人数ですので、ご利用者やご家族にとっても安心して頂いています。 3つのサービスはともに事業所の職員が行うことで、状態の変化に気づくのも早く、臨機応変な対応を提供しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各ご利用者に担当職員を配置し、ご利用者ご家族の声に耳を傾け、状態や状況に合わせたサービス提供を心掛けています。 ADLの低下から介護負担が増え、自宅での介護が難しくなるケースが多いため、柏原の郷では予防として毎日体操の時間を設け、しっかりと身体を動かすようにしています。また、個別に歩行練習や関節可動域運動を行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小規模多機能型居宅介護 柏原の郷の施設・法人概要

施設名
医療法人社団紀洋会 小規模多機能型居宅介護 柏原の郷
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地

兵庫県丹波市柏原町柏原2634

交通情報

福知山線(篠山口~福知山) 石生駅 徒歩20分

運営事業者
医療法人社団紀洋会

医療法人社団紀洋会の
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お問い合わせ施設番号
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