
医療法人達磨会
入居者さまの在宅復帰を支援。ショートステイやデイケアなどにも対応しています
介護老人保健施設
月収 210,000円〜 (手当含む)
月収 159,000〜183,000円 (手当含む)
月収 170,000円〜 (手当含む)
月収 200,000円〜 (手当含む)
月収 210,000円〜 (手当含む)
月収 191,200円〜 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
入居者さまの在宅復帰を支援。ショートステイやデイケアなどにも対応しています
老人保健施設緑寿苑はどのような施設ですか?
当施設では、長期入所とあわせてショートステイや通所リハビリ、訪問リハビリなどのサービスを行っています。また、グループ法人の東加古川病院が併設されているので、同院を退院された方の入所も受け入れています。
貴施設で力を入れて取り組んでいることは何ですか?
当施設の利用者さまは在宅復帰を目標にされていらっしゃいますので、そのためのリハビリ支援には力を入れています。リハビリ専門スタッフも5名ほど在籍していて、一人ひとりの利用者さまに合わせた個別リハビリの強化に努めています。
貴施設の利用者さまについて教えてください。
当施設には認知症の専門棟と一般棟があり、利用者さまの約半数が認知症の方です。平均介護度は3前後で、要支援1~要介護2の方が約6割、要介護3~4の方が約3割、要介護5の方が約1割いらっしゃいます。併設する東加古川病院から当施設に移って来られる方が多いので、病院と連携しながら利用者さまの生活支援を行っています。
どのようなスタッフさんが働いていますか?
介護スタッフは長期入所サービスのみで約50名在籍しています。平均年齢は30代後半くらいです。男女比は3:7で女性のほうが多いです。看護師は約10名勤務していて、平均年齢は介護スタッフよりも少し高い40代前後だと思います。
スキルアップ支援にはどのようなものがありますか?
資格取得支援については、介護福祉士の取得にかかる費用の補助をしています。そのほかには、施設内で勉強会も開催していますよ。勉強会は業務時間内に実施することで、スタッフに負担をかけずにスキルアップしてもらえるよう配慮しています。
働きやすさのポイントはどのようなところですか?
従業員満足度を調査すると、「休みが多い」「賞与が多い」などといった点がよく挙げられています。休みの多さとあわせて、残業も少なめです。定時で帰れる日が多く、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。
JR神戸線(神戸~姫路) 東加古川駅 徒歩10分 神姫バス東加古川病院前下車すぐ
駐車場あり(無料)
年間休日 : 119日
慶弔休暇
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
処遇改善手当あり
住宅手当: 2,000円 ~
扶養手当あり
調整手当: 20,000円
給食手当あり
その他手当あり
職能手当: 15,000円
育児支援手当あり
食事手当: 3,000円
昇給
退職金1
新任者調整給
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
介護士各フロア:3名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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