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  • 兵庫県西宮市 / 夙川駅
  • 職場取材あり

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入居者さまの目線に立ったケアを実施。地域密着型の施設です

  • 「にしのみや苑」は、兵庫県西宮市甲山町に立地。社会福祉法人甲山福祉センターが運営している、入居定員数67名の特別養護老人ホームです。入居者さまがゆったりとした気持ちで自分らしく生活できるよう、一人ひとりの目線に立ったきめ細かなサービスを実践しています。また、こちらの施設では入居以外に、在宅生活を過ごされている方が利用できるショートステイやデイサービスにも対応。地域に密着した真心あふれるケアサービスで、高齢者さまの安心安全なシニアライフをバックアップしています。

採用担当者に聞きました!

にしのみや苑の概要を教えてください。

にしのみや苑は、特養・ショートステイ・デイサービスを併設しています。特養は従来型で67床、ショートステイは7床、デイサービスは認知症対応型で定員22名です。入居者さまの平均年齢は90代前半で、平均看護度は3.8です。看取りにも対応しています。

にしのみや苑の強みを教えてください。

認知症の入居者さまが多数いらっしゃるので、認知症の方への対応を専門的に行っています。認知症介護実践者研修や認知症ケア専門士など、認知症に関する資格を持っているスタッフも何名在籍しています。認知症の介護に関する専門的な知識を身につけられますよ。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    和やかで優しい雰囲気なので、働きやすいと思います。また、小規模な施設なので、意見も通りやすく風通しがいいですね。人間関係が気になる方や、穏やかな雰囲気の職場で働きたいという方も安心して働けると思います。

    入職後の教育はどのように行っていますか?

    プリセプター制度を採用しており、入職後は先輩スタッフがついてくれます。シフトにもよりますが、主に1人の方が教育係としてやり取りなどをチェックしたり、1ヶ月~3ヶ月後の習熟度の評価をしたりしています。資格取得の際は、10万円以内であれば費用の補助を受けられるので積極的にチャレンジしていただきたいですね。

    勤務時間を教えてください。

    基本的に日勤帯は、8:45~17:20です。早出は7:20からの場合と、8:00からの場合がありますが、合計の勤務時間はどちらも変わりません。遅出は10:20からと11:00からです。夜勤は16:50~9:30です。休憩は日勤帯は50分、夜勤は交代で3時間取ってもらっています。

    お休みはどれくらい取れますか?

    年間休日は約114日あります。1ヶ月の休みが9日間あるほか、夏休みが3日間、冬休みが4日間あります。希望休は基本的に毎月2日間ですが、スタッフの都合に合わせて臨機応変に対応しているので、お気軽にご相談いただければと思います。

    残業はどれくらいありますか?

    残業は少なめですね。月に1回会議があり、その時は1時間ほど残業になりますが、それが1番長いと思います。業務の状況によっては、15分ほどの残業が発生する場合もありますが、基本的に皆さん定時で帰っていますね。プライベートとも両立しやすいと思います。

施設の詳細情報

特別養護老人ホームにしのみや苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人甲山福祉センター 特別養護老人ホームにしのみや苑
施設形態
老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市甲山町53
交通情報

阪急神戸本線 夙川駅 バス26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 55,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

年末年始手当あり

遅出手当あり

早出手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人甲山福祉センター
代表者
理事長 服部英司
URL
http://www.kabuto294.jp/
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特別養護老人ホームにしのみや苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

59

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

39

41

11

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

認知症に関する専門的知識を備えた職員勤務しています。

現在の職員の総数

52

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

0

38

0

38

25

  • 30代
  • 38

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • リフトを設置しており、利用者共に安心安全、安楽な介護を提供しています。

サービス向上に向けた
取り組み

介護技術の向上や認知症の理解を深めるため、研修委員会を中心に、内部研修を月1回以上開催しています。また法人の研修機関とも協働して内部研修や地域に向けた公開講座を開催しています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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