
社会福祉法人甲山福祉センター
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
阪急甲陽線 甲陽園駅 徒歩24分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給休暇
夜勤手当: 5,200円 / 回
固定残業代なし
住宅手当あり
扶養手当あり
職務手当あり
処遇改善手当: 22,000円 ~ 43,500円
特定処遇改善手当: 132,000円 ~ 192,000円
ベースアップ手当あり
早出・遅出手当あり
年末年始手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
147名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男女比はそれほど変わりません。市内の地域包括支援センターからの紹介が大半ですが、地域の在宅医や以前担当していた利用者様の家族様などからの口コミでの利用者様もおられます。
ご利用者の総数
181 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
22%
要介護1
30%
要介護2
19%
要介護3
13%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
64
21
9
7
%
64
%
21
%
9
%
施設介護の経験を活かし介護の知識技術に基づいて尚且つ利用者様への対応、ご家族様への対応は利用される方の立場に立って支援を行います。 デイケアでの現場や相談員の経験を積み、ケアマネジャーとして丁寧にご利用者、ご家族のご意向をお聞きしながらケアプランを作成いたします。 調理、建築などの他職種の経験後障害者、高齢者の介護職を経て居宅介護支援事業所ケアマネジャーに就いて8年が経過。主任ケアマネジャーとしての今の仕事は天職と感じています。地域の情報に強くご利用者、ご家族に情報提供を広く行いサービスを選択していただきます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
75
25
0
75
%
25
%
ケアマネジャー4.2人を配置し、1人35ケース、予防給付1人8ケースとし、ご利用者、ご家族のご希望に基づくケアプランを作成しています。福祉サービス事業者や関係機関と連携し、ご利用者が自立した在宅生活を送ることが出来るように適切なケアプランを作成し、介護保険外のご相談にも応じます。
西宮市や地域包括支援センターとも連携し、ご利用者の権利擁護の援助も行います。
介護保険以外の相談にも情報を収集して連携を図り相談に応じています。社会福祉協議会や介護保険外訪問介護、障害福祉課、民生委員、警察、病院、クリニックなどと連携を図っています。地域の方や知人の方の協力も得ながら地域で永く暮らせるように支援していきます。
ご相談には迅速に対応させていただき、速やかに調整を図ります。適切なケアプランをご本人・ご家族とご相談し作成するよう心がけています。かかりつけの関係医療機関やサービス提供事業所との連絡調整を迅速かつ適切に行います。プラン変更時等にサービス担当者会議を開催します。法人内外の介護支援専門員との連携を行い、経験の少ない介護支援専門員の育成にあたっています。
研修計画に基づいて週1回は事業所内で研修を開催し、お互いのケアプランを確認し合いケアマネジャー同士高めあっています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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