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社会福祉法人甲山福祉センター

特別養護老人ホームにしのみや苑の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 198,000円〜 (手当含む)

施設
形態

老人デイサービスセンター

勤務地

兵庫県西宮市甲山町53 / 夙川駅

資格

無資格OK

こだわり条件

  • 未経験可
  • 職場取材あり

特別養護老人ホームにしのみや苑の魅力

日勤のみで活躍できるデイサービスのお仕事。資格がなくても大丈夫です!

  • 特別養護老人ホームにしのみや苑は、社会福祉法人甲山福祉センターが運営する特別養護老人ホームです。通所介護事業を展開しています。
  • デイサービスの仕事に携わるスタッフを募集中です。資格は不問。日勤のみなので、お子さんと同じライフサイクルを維持できます。
  • 研修を通して、職員のスキル向上をバックアップ。介護に関する幅広い知識を、働きながらに習得することができます。

採用担当者に職場の話を聞きました!

特別養護老人ホームにしのみや苑 での働き方・取り組みについて

特別養護老人ホームにしのみや苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収198,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

兵庫県西宮市甲山町53(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阪急神戸本線 夙川駅 バス26分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可
送迎必須

「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の方が利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

2

33

55

8

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

認知症に関する専門的知識を備えた職員が勤務しております。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

9

55

18

18

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 55

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

要介護及び要支援と認定されたご利用者に対し、ご利用者が可能な限りご自宅でその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びにご利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的としています。
また、運営方針の柱は利用者の尊厳を守るケアに務めることです。

勤務時間

正規職員、嘱託職員8時45分~17時20分 パート勤務希望に応じた勤務時間

休暇制度の内容および取得状況

夏休3日、冬休4日、公休数月9回、有給有り。 現職員、各休暇日数ほぼ取得。 残業が発生した場合超過勤務手当あり

福利厚生の状況

介護職員処遇改善手当、住宅手当、通勤手当有。 賞与2回/年

提供サービス・対応について

認知症の方が地域で安心安全に暮らせるよう支援しています。 入浴、食事、排泄の介護サービスだけでなく、認知症の方が安心して楽しく過ごせるよう、タクティールケアや、保育園児との交流、園芸、創作、クッキング、外出等幅広く活動を展開しています。特に自信喪失になっておられるご利用者には、その方の得意なことやお好きなことに取り組んでいただくことにより役割を担っていただき自信回復につなげていっています。

介護サービスに関する特色等

ソファースペース等家庭的空間を設け、精神の安定を図りながら過ごしていただいています。
また、認知症対応型デイサービスの特性を活かした個別ケアを実施し、その人にあった過ごし方を探求し介護に当っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部研修履修を推進し介護技術や認知症など様々な内部研修を開催して職員の知識と技術を高めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホームにしのみや苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人甲山福祉センター 特別養護老人ホームにしのみや苑
施設形態
老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地

兵庫県西宮市甲山町53

サービス提供地域
西宮市
交通情報

阪急神戸本線 夙川駅 バス26分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人甲山福祉センター

社会福祉法人甲山福祉センターの
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代表者
理事長 服部英司
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1268321

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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