特別養護老人ホーム多賀谷寿光園の求人・転職・採用・募集情報 - 加須市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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社会福祉法人清光会

特別養護老人ホーム多賀谷寿光園

  • 埼玉県加須市 / 加須駅
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求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 180,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 完全週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
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    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 180,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 完全週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

      募集状況確認日：2026/10/21

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      • 日勤

      月収 176,699〜225,942円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
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      • 日勤
      • 夜勤

      月収 186,604〜271,932円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
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    ヘルパー・介護職 / パート

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 250,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 完全週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
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  • 日勤のみ

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  • 加須市
  • 介護福祉士

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  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 247,000円〜 334,000円 (手当含む)

  • ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム
  • 加須市
  • ケアマネジャー

社会福祉法人ハイマート

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 246,600円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 加須市
  • 介護福祉士

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 244,000円〜 357,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 加須市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

社会福祉法人 青い森

ことよりテラスの介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 230,704円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 加須市
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

ハートフル合同会社

早稲田イーライフ加須の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 230,000円〜 250,000円 (手当含む)

  • 機能訓練指導員 / 老人デイサービスセンター
  • 加須市
  • 正看護師 / 准看護師

特別養護老人ホーム多賀谷寿光園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人清光会 特別養護老人ホーム多賀谷寿光園
施設形態
地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県加須市上崎2037-1
交通情報

東武伊勢崎線 加須駅

加須駅から鴻巣駅行きバス、騎西１丁目バス停駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

出産・育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 4,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

処遇改善手当あり

特定処遇改善手当: 10,000円 ~

業務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
運営事業者
社会福祉法人清光会
代表者
丸山 正董
URL
http://www.jukouen.or.jp/
同じ法人の施設
介護老人保健施設虹の園
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護度平均：3.79 平均年齢：86.9歳（R5.12.1現在）

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    31%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • ：
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

2

9

20

38

31

  • -64歳

  • 2

    %

  • 65-74歳

  • 9

    %

  • 75-84歳

  • 20

    %

  • 85-94歳

  • 38

    %

  • 95歳-

  • 31

    %

職員体制について

介護職員、看護職員、生活相談員、介護支援専門員等の職員が協力して利用者の要望に沿うよう介護に心がけています。

現在の職員の総数

31 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

ご利用者について

利用者同士でお話仲間が出来ており、毎回の利用を心待ちにしているようです。 施設内のアクティビティとしては、体操やゲーム、カラオケなどを通じて交流を図っています。 利用者の作品、書道、塗り絵、壁画、絵画を施設内に展示し、毎年開催されている騎西文化祭へも出展して達成感を味わって頂いています。 また、外出レクとして、食事会や買物ツアーなどを通じて、外出が困難な利用者にも喜んで頂いています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    54%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • ：
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

10

29

58

3

  • 65-74歳

  • 10

    %

  • 75-84歳

  • 29

    %

  • 85-94歳

  • 58

    %

  • 95歳-

  • 3

    %

職員体制について

利用者や家族、地域の方々が『多賀谷寿光園のデイサービスに聞いてみよう。見てみよう。行ってみよう』と思って頂けるよう支援に努めています。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • ：
  • 女性 4

職員の年齢比

10

0

10

40

40

  • 20代

  • 10

    %

  • 40代

  • 10

    %

  • 50代

  • 40

    %

  • 60代〜

  • 40

    %

運営方針

利用者が安心して生活し、安全で安らぎのある施設をめざします。利用者の立場に立った視点を常に持ち利用者の人間としての尊厳が保障されるように努めます。職員は職務の社会的責任と施設の使命を達成するという自らの職責を自覚し、職務に専念します。

運営方針

利用者の身体的精神的能力に応じて自立した日常生活ができるよう支援する。社会的孤立感の解消や、心身機能の維持向上を支援すると共に、家族の身体的精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

・外部研修会への参加
・身体拘束、虐待防止研修を年２回実施
・定例会議におけるミニ勉強会、事例検討会等の実施

提供サービス・対応について

多床室（４人部屋）が主の従来型特養です。 平屋建ての施設で、回廊で居住棟内を周回できる作りとなっていますので、歩行等移動練習をされる方に適した施設となっています。

提供サービス・対応について

主たる介護サービスの他に、毎月実施しているクラブ活動や各行事を通じて 皆様に楽しい、嬉しい、刺激のある一日を提供できるよう心がけています。

介護サービスに関する特色等

建物は廊下を回廊式とし、平屋建てで全室南向きのため日当たりが良好です。
利用者に安心で安全な介護を心がけ、常に利用者の立場に立った介護を目指しています。

介護サービスに関する特色等

季節に合った行事の他に、体操、ゲーム、カラオケ、習字などを行っています。また、お花見、食事会、買物ツアーなどの外出の機会をつくり、普段外出が困難な利用者の方にも積極的に参加をしてもらっています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内外での各種研修に参加しています。 施設内の環境整備に努めています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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アクセス

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