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特別養護老人ホーム長渕園の魅力

きめの細かいケアができるよう、独自の「長渕園式ユニット的ケア」を行っています。

  • 特別養護老人ホーム長渕園の最寄りはJR青梅線「青梅」駅。緑豊かな山間に立地しています。近隣には秋川街道が走り、お車のアクセスもしやすい環境。入所定員は100名ほどで、「長渕園式ユニット的ケア」を導入し、フロアを2つのユニットに分けることで、おひとりおひとりにきめの細かいケアを実施しています。季節の移ろいを感じられる年中行事やレクリエーション・クラブ活動や機能訓練を行いながら日々を過ごされています。クラブ活動の囲碁・将棋では、青梅近隣の施設で対戦を行うこともあるようです。スタッフはコミュニケーションの第一となる言葉を大切にし、心温まる介護となるよう努めています。

特別養護老人ホーム長渕園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人積善会 特別養護老人ホーム長渕園
施設形態
老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム
勤務地
東京都青梅市長渕5-1421-14
駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 107日

冬季休暇

夏季休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 3,850円 / 回

資格手当

資格手当: 45円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 10,000円

東京都住宅支援補助金あり

遅勤2手当あり

介護支援補助金手当あり

遅勤1手当: 1,200円

ベースアップ加算手当あり

遅勤手当②あり

特定処遇改善手当あり

早勤手当: 650円

宅直手当: 1,700円 ~ 11,900円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金1

昇給1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

25名

運営事業者
社会福祉法人積善会
代表者
理事長 川口睦弘
URL
https://nagabuchien.or.jp/
同じ法人の施設
青梅複合型ケアサービスセンター東青梅居宅介護支援事業所東青梅デイサービスセンターすずらん
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

9

37

40

13

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 40

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

94

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

10

20

23

19

29

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

●安心、安全な介護に取り組みます。
安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。
●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、
個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。
●心ある介護従事者の育成に取り組みます。
豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します

勤務時間

早番:午前6:30~午後3:30 日勤:午前9:00~午後6:00 遅番①:午前9:30~午後6:30 遅番②:午後1:15~午後10:15 夜勤:午後10:00~午前8:00

休暇制度の内容および取得状況

年間休日数107日(うるう年は108日) 有給取得率90%以上

福利厚生の状況

永年勤続表彰式の開催(勤続5年以上5年刻みで表彰) 健康増進のためウォーキング大会を年2回実施

介護サービスに関する特色等

・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。
・多職種で口腔ケア・マネジメントを行い、ご入所者の経口での食事摂取に努めている。
・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化
・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。

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