特別養護老人ホームみよし園の求人・転職・採用・募集情報 - 入間郡三芳町【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

喜びや生きがいを持ち、自分らしく安心して暮らせるための生活のお手伝いをモットーに、笑顔と思いやりと温もりのあるサービスを提供いたします。個人個人の人権を尊重し、相手に立場に立った質の高いサービスを提供するために、プロとしての専門性を高め自己啓発と努力を惜しみません。地域や医療機関との連携のとれた安全性の高い生活をお守りする施設運営をめざします。

みよし園は、明るく、温もりのある、開かれた施設つくりをめざしています。また、利用される要介護の方々には施設サービス計画にもとづいて、入浴、食事等の介護その他日常生活のお世話、健康管理及び療養上のお世話をさせていただくことを目的としています。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善