ことよりテラスの介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

・利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
・利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話、及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的精神的負担の軽減を図る。
・地域との結びつきを重視し、居宅サービス事業者並びに保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する者等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの供給に努める。

介護職員のシフトは、大きくは早番、日勤、遅番、夜勤（8時間）の4種類であるが、それぞれの勤務時間が細分化されており、ユニットの配置人数に応じて柔軟に対応できるようになっている。また、短時間パート職員の採用にも積極的であり、その場合は個々の都合に可能な限り合わせた就業時間となっている。 その他職員は、基本的に9：00-18：00が勤務時間である。

入社後6ヶ月、その後1年経過毎に勤務実績・契約内容に応じた日数を付与。

所定勤務日数に応じて、健康保険・厚生年金保険、雇用保険加入。 試用期間経過後、希望者は埼玉県共助会に加入可能（加入に際しては一定の条件あり）。

今までの生活になるべく近い形で施設生活を送っていただけるよう、ユニット内は家庭的な雰囲気を意識して運営している。

木造平屋建て、全室個室。超低床・寝返り機能付き・サイドアップ機能付き各ベッド設置、見守り支援システム「眠りスキャン」全室設置。食事はユニット内キッチンにて準備。介護職員の制服を撤廃、よりご家庭に近い雰囲気づくり。

研修担当職員による指導の他、可能なものは外部業者にも講習を依頼し、正確な知識・技術の定着に努める。