特別養護老人ホーム若木ライフの求人・転職・採用・募集情報 - 板橋区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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社会福祉法人信隆会

特別養護老人ホーム若木ライフ

  • 東京都板橋区 / 上板橋駅
  • 駅近
  • 制服貸与
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特別養護老人ホーム若木ライフの魅力

幅広い事業所を併設！地域のニーズに応えるサービスを提供しています

  • 東京都板橋区にある若木ライフは、社会福祉法人信隆会が運営する定員90名の特別養護老人ホーム。東武東上線「上板橋」駅から歩いて9分ほどの場所に立地しています。食事・入浴・排泄などの日常生活のケアやリハビリのほか、季節のイベントやクラブ活動により、充実したシニアライフをサポートしています。定員10名で短期入所サービスも提供しています。その他、一般型と認知症対応型の通所介護や訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設しており、地域のご高齢者とご家族の幅広いニーズに応えています。

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特別養護老人ホーム若木ライフの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人信隆会 特別養護老人ホーム若木ライフ
施設形態
地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地
東京都板橋区若木1-21-3
交通情報

東武東上線 上板橋駅 徒歩10分 / 東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
資格手当

資格手当: 6,500円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

住宅手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

役職手当あり

食事介助/排泄介助あり

日祝日手当あり

入浴介助手当あり

排泄介助手当あり

食事半介助手当あり

居住支援特別手当あり

実績手当あり

固定手当あり

精励手当: 7,525円 ~

業務手当: 53,000円 ~ 71,500円

勤務実績手当: 7,525円

訪問実績手当: 10,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

補助制度

食事補助

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

98名

運営事業者
社会福祉法人信隆会
URL
https://shinryukai.org/elderly_welfare_service/
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デイサービス若木ライフ
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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    48%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

17

76

7

  • 75-84歳

  • 17

    %

  • 85-94歳

  • 76

    %

  • 95歳-

  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • ：
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

25

38

38

  • 40代

  • 25

    %

  • 50代

  • 38

    %

  • 60代〜

  • 38

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

118 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    5%

運営方針

アットホームな環境の中、心身機能の向上をお手伝いさせて頂く通所介護サービスを提供します。

運営方針

①利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した生活を営むことができるよう、利用者の立場に立って援助を行う。
②事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう、中立公正な立場でサービスを調整する。
③事業の実施にあたっては、区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

研修等の実施状況

・高齢者虐待防止研修
・コミュニケーション研修
・防災研修
・認知症ケア研修
・リーダーシップ研修
・事故研修

介護サービスに関する特色等

個々のニーズにあった自由なプログラムをご用意しております。
入浴サービスは毎日実施しており、ご希望にそえるよう体制を整えています。
ストレッチ体操・棒体操・重鎮バンドを使用した運動を中心としたメニューで身体機能の維持・向上を目指しプログラムを提供しています。

介護サービスに関する特色等

1．利用者の立場に立ち各サービスを総合的包括的に調整します。
2．地域包括支援センターの連携による支援を行います。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 東京都板橋区若木1-21-3
アクセス

・東武東上線 上板橋駅 徒歩10分

・東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分
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