社会福祉法人信隆会

若木ライフ

正社員
日勤のみ

東京都板橋区若木1-21-3
東武東上線上板橋駅徒歩10分

月収	250,000円〜 (手当含む)
職種	管理職
必要資格	介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

駅近
社保完備
賞与あり

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若木ライフの募集詳細

職種

管理職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 上限5時間

給与

月収250,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度なし
その他福利厚生情報: 定年制度:65歳

業務内容

生活相談員業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

東京都板橋区若木1-21-3(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東武東上線上板橋駅徒歩10分
東武東上線東武練馬駅徒歩13分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

17%
要介護2

48%
要介護3

17%
要介護4

10%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

0

17

76

7

75-84歳
17

%

85-94歳
76

%

95歳-
7

%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

25

38

40代
25

%

50代
38

%

60代〜
38

%

運営方針

アットホームな環境の中、心身機能の向上をお手伝いさせて頂く通所介護サービスを提供します。

研修等の実施状況

・高齢者虐待防止研修
・コミュニケーション研修
・防災研修
・認知症ケア研修
・リーダーシップ研修
・事故研修

介護サービスに関する特色等

個々のニーズにあった自由なプログラムをご用意しております。
入浴サービスは毎日実施しており、ご希望にそえるよう体制を整えています。
ストレッチ体操・棒体操・重鎮バンドを使用した運動を中心としたメニューで身体機能の維持・向上を目指しプログラムを提供しています。

若木ライフの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人信隆会若木ライフ

施設形態

地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所

勤務地

東京都板橋区若木1-21-3

サービス提供地域

板橋区全域(中心エリアは若木、中台、西台地域となります。その他地域の方は送迎可能かどうか当事業所までお問い合わせください。) 練馬区の一部など他区の方もお問い合わせください。

交通情報

東武東上線上板橋駅徒歩10分 / 東武東上線東武練馬駅徒歩13分

従業員

98名

運営事業者

社会福祉法人信隆会

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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