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  • 東京都東村山市富士見町2-7-5
  • 西武拝島線 小川駅

ハトホームの求人一覧

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    ハトホームの魅力

    ご入居者の「新しい家」を目指す施設。様々な職種の職員が連携して活躍中!

    • 小川駅から徒歩20分の指定介護老人福祉施設ハトホームは敷地内に南館と北館が建ち並び、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を併設しています。「ともに優しく生きる」をメインテーマに、正直であること、その人らしさの尊重、笑顔のある暮らしを目指し、ご入居者本位の心のこもったサービスを提供している施設です。健康管理やリハビリテーションなどの医療的ケアも充実しており、介護スタッフ、医師、相談員、調理スタッフ、協力医療機関などが綿密に連携し、ご入居者の支援に取り組んでいます。

    ハトホームの施設・法人概要

    施設名
    社会福祉法人村山苑 ハトホーム
    施設形態
    特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
    勤務地
    東京都東村山市富士見町2-7-5
    交通情報

    西武拝島線 小川駅 徒歩18分 / 西武国分寺線 小川駅 徒歩18分

    駐車場

    駐車場なし

    休日・休暇

    年間休日 : 110日

    夏季休暇

    年末年始休暇

    手当
    各種手当

    通勤手当: ~ 50,000円

    オンコール手当: 5,000円

    住宅手当あり

    職務手当: 5,000円 ~

    処遇改善手当: 10,000円 ~

    福利厚生その他
    保険
    社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
    給与に関する制度

    昇給

    定年制度:65歳
    従業員

    130名

    介護士 50名

    運営事業者
    社会福祉法人村山苑
    代表者
    理事長 品川卓正
    URL
    https://www.murayamaen.or.jp/hatohome/
    同じ法人の施設
    第2ハトホームほんちょうケアセンター
    応募方法選考について
    まずは会員登録フォームよりご登録ください。
    担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
    ※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
    その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

    「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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    出典:介護サービス情報公表システム等
    この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

    ご利用者について

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      1%

    • 要介護2

      2%

    • 要介護3

      31%

    • 要介護4

      46%

    • 要介護5

      20%

    ご利用者の男女比

    • 男性 2
    • 女性 8

    ご利用者の年齢比

    1

    9

    29

    48

    12

    • -64歳
    • 1

      %

    • 65-74歳
    • 9

      %

    • 75-84歳
    • 29

      %

    • 85-94歳
    • 48

      %

    • 95歳-
    • 12

      %

    職員体制について

    現在の職員の総数

    81

    職員の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    職員の年齢比

    9

    16

    25

    31

    19

    • 20代
    • 9

      %

    • 30代
    • 16

      %

    • 40代
    • 25

      %

    • 50代
    • 31

      %

    • 60代〜
    • 19

      %

    ご利用者について

    比較的高年齢の方が多く利用されています。体操や、ゲームの合間に、昔の話や、昭和の歌を和気藹々と楽しんでいます。

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      38%

    • 要介護2

      36%

    • 要介護3

      11%

    • 要介護4

      15%

    • 要介護5

      0%

    職員体制について

    年齢層は幅広く、ベテランの職員が多く勤務しています。チームワーク良く業務に取り組んでいます。

    現在の職員の総数

    15

    職員の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    職員の年齢比

    0

    18

    18

    9

    55

    • 30代
    • 18

      %

    • 40代
    • 18

      %

    • 50代
    • 9

      %

    • 60代〜
    • 55

      %

    ご利用者について

    ご利用者の総数

    7

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      0%

    • 要介護2

      14%

    • 要介護3

      57%

    • 要介護4

      14%

    • 要介護5

      14%

    職員体制について

    現在の職員の総数

    76

    運営方針

    「ともに優しく生きる」
    ①正直である
    ②その人らしさの尊重
    ③笑顔のある暮らし

    運営方針

    「ともに優しく生きる」
    ①正直である
    ②その人らしさの尊重
    ③笑顔のある暮らし

    勤務時間

    早番6:30~14:30、7:00~15:00、8:00~16:00 日勤9:00~17:00 遅番11:00~19:00、11:30~19:30 夜勤17:10~翌9:10

    休暇制度の内容および取得状況

    年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、夏季休暇、永年勤続休暇、 育児休業、介護休業

    提供サービス・対応について

    広いスペースでゆったりと過ごしていただいています。『ともにやさしく生きる「①正直である」「②その人らしさの尊重」「③笑顔のある暮らし」』を基本方針に、在宅で生活されている高齢者の方がいつまでもお元気で過ごせるよう、お一人お一人にあったサービスを提供させていただいております。ご家庭での介護負担を軽減し、レクリエーションや集団体操を行うことで、身体機能の向上を図っています。また理学療法士が直接『機能訓練』を実施し好評を頂いております。「要支援」の方の受け入れも行っています。ご相談ください。なおご利用については、東村山市・東大和市・小平市にお住まいの方とさせていただいております。

    介護サービスに関する特色等

    入所者92名で、北館2階、3階、の2フロアに分かれてサービスを提供している。2階に個浴槽を整備し、個別に入浴の誘導介助を行い、入浴を楽しめるように配慮している。排泄介助についても、入居者それぞれに合わせた、随時誘導を重視し、できるだけトイレやポータブルトイレでの排泄が出来るよう取り組んでいる。食事についても食事形態を増やし、ソフト食や24年度後半より療養食も開始している。介助個別ケアを充実させるため、ケアプランの作成や見直しを個人に合わせ行っている。

    介護サービスに関する特色等

    2階・3階の二つのフロアにそれぞれ2部屋ずつ計4つの個室をショートステイ用に設置している。ご利用の受付は3ヶ月前から可能である。個室にはギャッジベッド、タンスを設置し衣類などを収納できるようにしている。希望によりテレビも設置できる。トイレは部屋に造られているが、夜間などトイレに行くことが困難な場合はポータブルトイレや尿瓶を使用することも可能である。食事は入居者と一緒に召し上がっていただき、利用者が常食を召し上がれない場合、お粥、刻み、ペースト等の形態の食事を提供している。希望により月1回の出張理美容サービスを利用することが可能である。リハビリはショートステイの利用者も特養入居者と同様に、希望により週2回リハビリ室または居室で、機能訓練指導員による機能訓練を実施している。個別ケアを充実させるため、3泊4日以上利用される方を対象にケアプランに沿った短期入所生活介護計画書を個別に作成している。予め利用者・ご家族の同意を得て、計画に沿ったサービスを提供している。

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    • 厚生労働大臣許可番号
    • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
    • 労働者派遣事業 派13-310987

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    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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