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社会福祉法人長岡京せいしん会

特別養護老人ホーム第二天神の杜

京都府長岡京市 / 長岡天神駅

もしかして :

ご入居者・ご家族・地域の方々へ憩いの場を提供する特別養護老人ホームです。

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      給与
      時給 1,180〜1,300円
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 154,800〜159,200円 (手当含む)
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 245,500円〜 (手当含む)
    - 社保完備賞与あり

特別養護老人ホーム第二天神の杜の魅力

ご入居者・ご家族・地域の方々へ憩いの場を提供する特別養護老人ホームです。

社会福祉法人長岡京せいしん会が運営する、特別養護老人ホーム第二天神の杜。平成22年にオープンしたこちらの施設は、全室個室のユニットケアを実践しています。テーブルや椅子など、ご入居者の身体状況に合わせてレイアウトされた施設内では、ご入居者が無理のない範囲で洗濯物たたみ・料理の盛り付けといった作業を実施。介護スタッフがサポートしながら、残存機能の維持・向上を図ります。また、3階には、ご入居者が仲間やご家族が楽しい時間を過ごすための喫茶ルームを完備。提供するメニューは全て100円となっており、「気軽に足を運べる」と、ご入居者だけでなく地域の方々にも利用されています。

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特別養護老人ホーム第二天神の杜の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人長岡京せいしん会特別養護老人ホーム第二天神の杜
施設形態: 特別養護老人ホーム
勤務地: 京都府長岡京市奥海印寺竹の下19
交通情報: 阪急京都本線長岡天神駅バス「奥海印寺」下車

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: 18,000円 ~

早出遅出手当: 400円 ~

処遇改善手当2: 6,000円 ~

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険); 定年制度:65歳

運営事業者

社会福祉法人長岡京せいしん会

URL

https://tenjin-no-mori.or.jp/publics/index/25/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

2%
要介護2

2%
要介護3

28%
要介護4

42%
要介護5

27%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
5

%

75-84歳
18

%

85-94歳
57

%

95歳-
20

%

職員体制について

～職員が安心して長く働ける職場つくり～入居者・利用者様の思いを大切にした個別ケアへの取り組みと同じように、職員一人ひとりのライフステージに応じた体制が重要だと考えます。その一環として、出産、育児が安心してでき、子育てに理解のある職場つくりに努めています。主な取り組みとして、産前休暇前においては変則勤務から日勤を中心とした業務への勤務変更、配偶者の出産休暇、本人から申出があるまで育児短時間勤務ができる制度を導入しています。この他にも、資格取得や外部研修への支援を行い、安心して長く働くことができるように引き続き努めていきたいと思います。

現在の職員の総数

54 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
22

%

30代
15

%

40代
31

%

50代
19

%

60代〜
13

%

運営方針

1.共に支える仲間づくり
2.その人の暮らしを支える
3.あなたを支える話・和・環

提供サービス・対応について

～地域に開かれた施設をめざして～京都府で初めての全室個室の特養として平成１５年５月に天神の杜を、平成２２年６月には第二天神の杜を開設しました。入居者・利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた支援ができるよう日々研鑽し、ボランティア・近隣の方々との交流により地域を感じてもらえるよう取り組んでいます。そして施設的ではなく、暮らしの場として、今までの暮らしを継続していただけるよう先駆的に取り組み、事業運営を行っています。